Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
VOUS ÊTES UN.E PROFESSIONNEL.LE QUI ADHÈRE AUX VALEURS ASSOCIATIVES, OÙ LA DIGNITÉ DE LA PERSONNE, LA CONFIANCE, LA RESPONSABILISATION ET LE SENS ÉDUCATIF SONT CENTRAUX.
POUR VOUS, LE TRAVAIL ÉDUCATIF EST BASÉ SUR LA CONFIANCE EN LA CAPACITÉ DE LA PERSONNE À CHEMINER.
Engagée depuis 2010 en France et à l’international, pour une meilleure connaissance, reconnaissance et application des droits de l’Enfant, Grandir Dignement est spécialisée dans l’accompagnement des enfants et jeunes adultes sous main de justice. En France, l ’association intervient essentiellement dans le Grand Est en milieu carcéral et en milieu ouvert. Dans le cadre de son développement, elle ouvre en 2026 une nouvelle antenne à Reims afin de renforcer l’accompagnement des jeunes en conflit avec la loi sur le territoire. Depuis 2017, l’association a initié le « Service civique adapté » qui permet à des jeunes âgés entre 16 et 25 ans en situation de vulnérabilité, issus notamment de parcours ASE ou PJJ, de s’engager sur une mission de plusieurs mois mêlant insertion et solidarité et visant la remobilisation. Ce dispositif propose également la participation active de volontaires « facilitateurs » dans une démarche de pairaidance.
Nous rejoindre c’est travailler dans une association à taille humaine qui vise à accompagner l’adolescent au plus près de ses besoins et aspirations. Grandir Dignement considère que chaque jeune, quel que soit son passé, doit être traité dans le respect de sa dignité humaine et doit pouvoir devenir acteur de sa vie et de la société. Adhérente au réseau Don Bosco Action Sociale, Grandir Dignement s’inspire de la pédagogie salésienne de Jean Bosco. Enfin, l’association accomplit toutes ses actions dans la sobriété et la simplicité.
VOTRE MISSION
• Coordonner l’installation de l’antenne (locaux, organisation, outils, logistique) et son développement et organiser le démarrage progressif des activités
• Contribuer à la lisibilité du dispositif sur le territoire et représenter l’association
• Développer les relations avec la PJJ, ASE, missions locales, collectivités et acteurs locaux
• Assurer la gestion administrative et logistique de l’antenne
• Coordonner et Animer les temps d’équipe, soutenir leur posture éducative et favoriser leur évolution personnelle et professionnelle
• Superviser le suivi évaluation, la qualité, redevabilité et la capitalisation du projet d’Accompagnement
• Contribuer à la mise en place d’un cadre éducatif bienveillant et structurant
• Accueillir et accompagner les jeunes dans leur parcours de remobilisation et d’insertion
• Réaliser leur suivi global et favoriser leur autonomie
• Faciliter l’orientation des jeunes, les immersions professionnelles et leur insertion (formation, emploi, réorientation)
• Intégrer la stratégie nationale, faciliter les synergies avec les autres antennes et participer à la dynamique associative globale
CONDITIONS :
• CDD de 12 mois (reconductible)
• 35h/ semaine
• Permis B
• Casier judiciaire B2 vierge
• Poste basé à Reims (51100)
• Rémunération BRUTE mensuelle de base : 2160 €
• Prime de Responsabilité BRUTE : 200€
• Diverses primes additionnelles selon situation familiale : +50€/enfant à charge
• Tickets restaurants pris en charge à 50% d’une valeur faciale de 13 € par jour ouvrés dans le mois considéré
• participation de l’employeur au transport en commun de 50% du cout du transport
