Internship in Project Management & Business Development CSR - Diversity & Inclusion - Paris - Paris

Gloria Group

💡 Transition partners
Internship
Localisation Paris, France
Learning
Partial remote possible
900 - 900€ gross (Monthly)
No experience required
Posted on 11-26-2025
Start: January 2026

➔ Description of the mission

Gloria est aujourd’hui un acteur incontournable des enjeux de diversité, d’équité, d’inclusion et de qualité de vie au travail.

Nos formats variés (conférences, ateliers interactifs, formations, immersions en réalité virtuelle, missions de conseil…) permettent de sensibiliser, former et mobiliser durablement les collaborateur·rices autour de ces enjeux essentiels.

Descriptif

Nous recrutons un.e stagiaire en Gestion de projet & Business Development dont les missions seront notamment les suivantes :

1. Gestion de projet

  • Assurer la communication et la coordination avec l'ensemble des intervenant.e.s sur chacun des projets confiés.
  • Prendre part à l’amélioration des supports de sensibilisation et de formation (mise en forme et/ou recherche de données complémentaires)
  • Participer à la coordination de certaines interventions en présentiel chez nos clients, notamment nos ateliers de Réalité Virtuelle (déplacements à prévoir)
  • Effectuer des tests techniques avec nos intervenant.e.s pour les interventions en distanciel afin de s’assurer que toutes les conditions sont réunies pour le bon déroulé de l’intervention
  • Participer au bon suivi de nos interventions et des démarches administratives suite aux formations (certificats de réalisation de formation, feuilles d’émargement…)
  • Mettre à jour les outils de suivi de projet.
  • Remonter tout problème de gestion de projet et gérer les imprévus

2.Business Development BtoB

  • Participer à l’effort de démarchage commercial :

- participer à la stratégie commerciale lors des temps forts de la RSE

- identifier des prospects

  • Contribuer à la création de supports de communication innovants dans le cadre des interventions d’expert.e.s ou en réponse à des appels d’offres.
  • Contribuer régulièrement à la mise à jour de notre site internet (modification de pages existantes, ajout de nouvelles pages…).

Les missions décrites ci-dessus constituent le coeur du stage. Il est possible que de nouvelles missions s'y ajoutent en cours de stage, en fonction des priorités de nos activités, mais aussi de vos aspirations, si elles sont compatibles avec nos besoins.

Infos pratiques

  • Début : date de début flexible entre janvier et février 2026
  • Durée : 6 mois - temps plein uniquement (pas de stage alterné)
  • Lieu : Bureau dans le quartier Montparnasse (Paris), politique de télétravail flexible (plusieurs jours par semaine, en fonction de vos préférences)
  • Gratification : 900 euros brut par mois + 50% du titre de transport (pass Navigo) + 1 jour de congé payé par mois
  • Suivi managérial bienveillant (onboarding, formation, accompagnement continu) au sein d'une équipe à taille humaine, attentive à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • Accès libre à nos conférences
  • N'hésitez pas à consulter notre site internet : gloriaforbusiness.com

➔ Profile

  • Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’un très bon sens de l’organisation.
  • Vous êtes doté.e d’un excellent esprit d’équipe, et de fortes capacités d’adaptation et de communication.
  • Vous maîtrisez la suite Google et/ou Microsoft, ainsi que l'anglais.
  • Vous avez idéalement une première expérience en entreprise (facultatif).

Gloria Group

Gloria accompagne les entreprises sur les enjeux de diversité et d'inclusion ainsi que sur les enjeux environnementaux.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Learning
Impact study
Gloria Group did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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