Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
🏡 La Maison Perce-Neige de Crémieu
La Fondation Perce-Neige crée son second Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) en Isère, dont l’ouverture est prévue en septembre 2026.
La Maison accueillera 45 personnes avec un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) : 40 résidents en internat et 5 en accueil temporaire.
A l'ouverture, la Maison accompagnera principalement des jeunes adultes, qui proviennent d'établissements du secteur enfance.
Elle proposera un accompagnement centré sur l'expression de leurs choix tout au long de leur vie en promouvant l'autodétermination et en leur donnant accès à des moyens de communication alternatifs et augmentés (CAA).
Des locaux neufs et lumineux, ouverts sur l'extérieur et au sein d'un village animé/vivant offrira un cadre de vie agréable.
Nous recrutons une équipe de professionnels engagés, motivés et animés par des valeurs humaines fortes.
👀 Et si on se rencontrait en vrai ?
Plutôt qu'un processus classique, venez nous rencontrer directement lors de notre forum de recrutement le jeudi 21 mai 2026 !
👉 Pour vous inscrire et découvrir le projet : c'est juste ici
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
📋 Contrat : CDI
🕰 Début : Septembre 2026
🖇 Organisation du travail :
- Temps plein
- Horaires de jour
- Pas de travail le week-end
💸 Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative : 2 405 € à 2 878 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.
🌈 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
💡VOS MISSIONS
- Réaliser des bilans psychomoteurs et sensoriels afin d’évaluer les besoins des résidents
- Mettre en place des accompagnements individuels et collectifs favorisant motricité, régulation émotionnelle et intégration sensorielle
- Proposer des aménagements adaptés pour améliorer le confort, prévenir les troubles sensoriels et soutenir l’autonomie
- Contribuer activement aux projets personnalisés en apportant votre expertise psychocorporelle
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire dans une logique de projet de soins global
- Assurer le suivi, l’évaluation et la traçabilité des accompagnements
