Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.
La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).
🏡 LA MAISON
Notre nouvel Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM), ouvrira en 2025 pour accueillir 30 adultes en situation de handicap psychique. L’ouverture se fera d’abord au sein du Centre Hospitalier Alpes-Isère à Saint-Égrève, avant l’installation définitive dans des locaux neufs et modernes à Tullins. Ouvert 7j/7 et 24h/24, l’établissement proposera un accompagnement individualisé, centré sur la santé mentale, la vie sociale et l’inclusion des résidents. L’équipe pluridisciplinaire comptera 36 ETP dès l’ouverture, afin d’assurer un accompagnement global et de qualité.
CE QUE NOUS PROPOSONS
📋 Contrat : CDI
💸 Rémunération : Selon les grilles de la Convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein.
🌈 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
💡 VOS MISSIONS
En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
- Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
- Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
- Stimuler la communication des résidents.
- Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.
