AWARENESS MANAGER FOR DOMAINE DE LONGCHAMP - Paris

Long term
Paris, France
Ecology
Occasional remote authorized
5 yrs of exp.
Posted on 01-24-2023
Start : mars 2023

Fondation GoodPlanet

GoodPlanet a pour vocation de sensibiliser l’ensemble des acteurs aux enjeux environnementaux et sociaux actuels et met en œuvre des projets de terrain afin d’agir pour la planète et ses habitants.

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Ecology
Impact study
Fondation GoodPlanet not measure the impact.
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Fondation reconnue d’utilité publique présidée par Yann Arthus-Bertrand, GoodPlanet a pour mission de mettre l’écologie et le vivre ensemble au cœur des consciences via des programmes de sensibilisation (expositions, films, etc.), d’information (livres, sites internet, etc.) et d’action (projets solidaires de lutte contre le changement climatique, accompagnement des entreprises, etc.)

En 2017, la Fondation GoodPlanet ouvre le premier lieu à Paris dédié à l’écologie et la solidarité. Dès lors elle reçoit chaque année 12 000 scolaires et jeunes en provenance d’associations relai du champ social pour des ateliers de sensibilisation au développement durable. Chaque weekend d’avril à décembre, elle reçoit plus de 50 000 visiteurs, petits et grands, pour leur proposer une expérience d’une écologie positive et bienveillante faite d’ateliers, de rencontres, d’expositions, de cinéma, de conférences et de débats.

La Fondation GoodPlanet recherche sa/son nouveau responsable de l’équipe sensibilisation au Domaine de Longchamp qui supervisera les activités de sensibilisation des scolaires et associatifs que nous recevons au Domaine et aura aussi la responsabilité de l’offre récurrente de médiation proposée chaque weekend au Domaine. En lien avec l’équipe programmation, il/elle créera des activités spécifiques sur les temps forts événements du Domaine.

Intégrée dans le pôle SENSIBILISATION de la Fondation GoodPlanet et sous la supervision directe du directeur de pôle, le.la responsable de la sensibilisation du Domaine de Longchamp a pour missions :

La responsabilité de :

Management de l’équipe sensibilisation au Domaine :

  • Encadrement de l’équipe médiation du pôle sensibilisation
  • Gestion des plannings
  • Formation des équipes
  • Recrutement en lien avec le directeur de pôle

Gestion de l’activité sensibilisation au Domaine :

  • Mise en place des outils de suivi des indicateurs
  • Gestion du budget associé à l’équipe médiation
  • Gestion de la billetterie associée aux événements médiation grand public
  • Reporting d’impact et budgétaire
  • La relation avec les partenaires associés à l’équipe médiation
  • Réalisation des rapports d’activités (interne ou partenaires)

La conception, la coordination et la production et de l’ensemble des animations, contenus et événements associés à la sensibilisation au Domaine :

  • Conception de l’offre d’ateliers à destination des scolaires, associations (développement de nouveaux ateliers/nouveaux formats, amélioration continue de l’offre existante ou mise en place de partenariats avec des opérateurs extérieurs)
  • Animation des ateliers de sensibilisation à destination des scolaires et associations
  • Production des ateliers et des différents supports nécessaires à leur bonne exécution
  • Animation des ateliers de sensibilisation auprès du public scolaires et associatifs dans les murs et hors les murs
  • Gestion des stocks et du matériel associé à l’offre de médiation jeunesse
  • Gestion des réservations des ateliers scolaires et associatifs
  • Production de contenus pédagogiques à destination du public jeunesse (sites internet, partenariats média, supports de communication…)
  • Gestion du projet « Mission Energie » (espace « escape game », production d’ateliers et de supports, circulation des outils pédagogiques associés)
  • Mise à jour du catalogue d’activités scolaires & associations
  • Planification, mise en place et animation des ateliers GoodPlanet grand public en concertation avec la responsable de la programmation
  • Déclinaison des projets culturels en fonction des publics cibles du Domaine
  • Développement, dans le cadre du lancement de notre centre de formation, de l’offre à destination des professeurs

La participation à :

La création et le déploiement des grands événements du Domaine de Longchamp en collaboration avec la responsable de la programmation et le responsable de la production événementielle :

  • Conception des événements
  • Développement de nouveaux formats de médiation associés à ces événements
  • Mise en place de partenariats opérationnels dans le cadre de ces événements
  • Animation et la logistique des grands événements du Domaine de Longchamp

Communication & partenariats associés à l’équipe médiation :

  • Mise à disposition des contenus nécessaires à la communication de l’activité de médiation
  • Recherche de nouveaux financements pour l’équipe médiation en lien avec le pôle partenariat

Animation des activités de teambuilding :

  • Animation des ateliers de teambuilding
Profile

Profil recherché

  • De formation Bac+5 école avec une solide connaissance du développement durable et de ses enjeux
  • 5 ans d’expérience professionnelle dans la sensibilisation du public et des jeunes en particulier sur les sujets du développement durable
  • Une expérience significative dans le management d’équipe

Savoir faire :

  • Excellente maitrise des enjeux du développement durable
  • Capacité à embarquer une équipe, générer un esprit collectif et à créer des convergences au sein de son équipe et avec les autres équipes
  • Bonne gestion budgétaire (montage, pilotage, reporting)
  • Capacité à construire une stratégie en accord avec celle de la structure, en collaboration avec l’équipe et pertinente au regard du positionnement de l’organisation

Savoir être :

  • Envie d’avoir un impact fort
  • Convictions fortes sur l’importance de la pédagogie dans les problématiques environnementales
  • Esprit positif et constructif, avec de l’énergie à revendre
  • Forte polyvalence et agilité, propre au domaine des ONG et structure de petite et moyenne taille
  • Esprit d’initiative
  • Capacité à convaincre et persuader
  • Bonnes capacités de communication orales
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur

Ce que nous offrons :

  • CDI
  • Salaire à définir selon profil
  • Mutuelle prise en charge à 100% par la structure
  • Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine
  • Ticket restaurant 9€ par jour et pass Navigo pris en charge à 50%

Informations complémentaires :

  • Date limite de candidature : 15 février 2023
  • Date de début : dès que possible
  • Localisation : Paris, au siège
  • Contact : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.