Description of the mission

Le/La stagiaire a pour mission globale d'assister les chargées de missions sociales dans le suivi et l'exécution des missions et des programmes d'accompagnement conduits par la Fondation de France dans le Grand Ouest (Lien Social, Petite enfance, Inventer Demain en Centre Bretagne…) :

Contribuer à :

Organiser des réunions et/ou rencontres programmes avec les différentes parties prenantes du territoire
Co-piloter l'équipe de bénévoles impliquée sur les programmes
Assurer une veille territoriale sur les enjeux d'intérêt général, et les acteurs qui proposent des solutions en réponse à ceux-ci : veille presse, cartographie, participation à des événements…
Concevoir et présenter des supports qui valorisent l'action des missions sociales
Organiser des instances programmes, présélections et jurys
Assurer le suivi des projets financés sur les différents programmes : relances des porteurs de projets, traitement des rapports de suivis, versement des fonds…
Actualiser les cadres et outils des appels à projets

Profile

Formation supérieure tournée vers la gestion de projets, les sciences politiques, le développement territorial, niveau Master 1 ou 2
Autonomie, adaptabilité, organisation, rigueur, précision, enthousiasme
Capacité rédactionnelle (courriers, argumentaires...)
Sens relationnel et diplomatie (contact téléphonique, capacité de représentation)
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack-Office : Excel, Word, Powerpoint, Outlook)
Intérêt pour le secteur philanthropique

La Fondation de France, premier réseau de philanthropie en France :

Chacun de nous a le pouvoir d'agir pour l'intérêt général. Cette conviction est, depuis plus de 50 ans, le moteur de la Fondation de France.

Chaque jour, elle encourage, accompagne et transforme les envies d'agir en actions utiles et efficaces pour construire un monde plus apaisé, solidaire et durable. La Fondation de France a développé un savoir-faire unique, en s'appuyant sur les meilleurs experts, des centaines de bénévoles et des milliers d'acteurs de terrain, dans tous les domaines de l'intérêt général : aide aux personnes vulnérables, recherche médicale, environnement, culture, éducation…

Avec les 977 fondations qu'elle abrite, elle soutient chaque année plus de 12 000 initiatives prometteuses et innovantes, en France et à l'international. Indépendante et privée, elle agit grâce à la générosité des donateurs

Rémunération : gratification légale.

Télétravail possible
Titre de transport (50%), tickets restaurant d'une valeur de 10 euros (59%), et mutuelle (50%) pris en charge par la Fondation
Avantages liés au CSE : chèques cadeaux et chèques vacances

Fondation de France

Chaque jour, la Fondation de France encourage les envies d’agir, avec un objectif : les transformer en actions utiles et efficaces pour construire une société plus digne et plus juste.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

Website
Foundation
Between 250 and 2000 employees
Impact

Fondation de France did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Work Flexibility Professional Training and Development

Value sharing

Participatory Retirement Savings Plans Fair Compensation

Diversity & inclusion

Premises Accessibility Diversity Assessment and Reporting Salary Equity Intercultural Awareness Training Non-Discrimination Policies Inclusive Recruitment

Governance principles

Feedback and Evaluation Systems Ethics and Conduct Charter Stakeholder Engagement

Fondation de France

Chaque jour, la Fondation de France encourage les envies d’agir, avec un objectif : les transformer en actions utiles et efficaces pour construire une société plus digne et plus juste.

💡 Transition partners

Website
Foundation
Between 250 and 2000 employees
Impact

Fondation de France did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Work Flexibility Professional Training and Development

Value sharing

Participatory Retirement Savings Plans Fair Compensation

Diversity & inclusion

Premises Accessibility Diversity Assessment and Reporting Salary Equity Intercultural Awareness Training Non-Discrimination Policies Inclusive Recruitment

Governance principles

Feedback and Evaluation Systems Ethics and Conduct Charter Stakeholder Engagement

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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