SOCIAL WORKER (M/F) - Rostrenen

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Rostrenen, France
Social
Occasional remote authorized
29388 - 32028€ gross (Annual)
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 12-22-2025
Start: January 2026

➔ Description of the mission

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.

En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ?

Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
Pour la MECS Ker Anna - Dispositif d'Accompagnement Vers l'Autonomie (DAVA) - située à Rostrenen (22110), nous recherchons un Travailleur Social H/F en CDI à temps plein à compter du 15 janvier 2026.
Le dispositif d'accompagnement pour l'autonomie accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans.
Intervention un week-end sur trois.

Vos missions
Rattaché(e) à la Cheffe de service de la MECS, vos principales missions sont les suivantes :

  • Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des grands adolescents/jeunes majeurs à partir de logements autonomes.
  • Contribuer, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant ses observations sur les jeunes, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative.
  • Rédaction de différents écrits professionnels. A ce titre vous êtes capable de synthétiser et de réaliser des transmissions sur le logiciel.
  • Être force de proposition auprès de non N+1 et établir un plan d'action pour que le jeune à protéger puisse s'en sortir une fois qu'il quitte la protection de l'enfance. A ce titre vous êtes capable de travailler en autonomie et autour d'un maillage partenarial.

➔ Profile

Votre profil

  • Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, de Moniteur Educateur, de TISF ou de CESF, vous justifiez d'une première expérience réussie de trois années dans le domaine de la protection de l'enfance et dans la prise en charge des jeunes en MECS. Vous êtes à l'aise avec un public adolescent et vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté.
  • Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'observation et d'analyse et appréciez le travail en équipe. Vous êtes en capacité de proposer des actions éducatives en fonction du besoin du jeune accompagné.
  • Organisé et réactif, vous savez prendre de la distance face aux situations complexes.
  • Vous savez poser un cadre éducatif et en vérifier les attendus auprès des jeunes.
  • Vous savez être à l'écoute et faire preuve de bienveillance et d'empathie.
  • Connaissance du cadre réglementaire en matière de protection de l'enfance et qualités rédactionnelles.
  • Connaissances sur le développement de l'enfant et de l'adolescent.
  • Permis B indispensable. Qualification de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie…).
  • Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Foundation
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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