Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Vous avez l'envie de mener et développer des projets de développement et de transformation à fort impact au service des jeunes et des familles ?
Vous aimez relever des défis et êtes un/e dirigeant/e capable d'appréhender des enjeux complexes ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
Rattaché(e) au chef de service du RHJ (résidence habitat jeunes) de la MECS accueillant des jeunes enfants/adolescents., vos principales missions sont les suivantes :
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDD (7 mois)
Temps de travail : temps plein - 36h50/ semaines
Date de prise de poste : début juin
Votre profil
Titulaire du diplôme de CESF ou d'un BTS ESF ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté (et de leur famille).
Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
Vous possédez le sens de l'organisation et une bonne capacité d'adaptation.
A l'écoute et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
Adaptable, vous évoluez avec aisance dans un environnement multiculturel.
Permis B (boite manuelle) indispensable.

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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