Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
Le secrétariat de direction doit avoir une bonne connaissance de milieu éducatif, de l'Enseignement Catholique dans ses aspirations éducatives et pastorales.
Le secrétariat de direction doit être en plein accord avec le projet de la tutelle Apprentis d'Auteuil, être capable de le faire partager et le respecter. Dans la mesure où sa tâche l'y conduit, il accueillera avec bienveillance la dimension pastorale du projet d'établissement et mobilisera ses ressources pour mener à bien la construction et l'avenir de l'établissement.
Vos missions
1. Secrétariat élèves et familles : 20%
Assurer les saisies administratives en lien avec l'organisation des examens ou attestations du collège et leurs aménagements (en lien avec le référent inclusion et la RVS) : brevet, CFG, BIA, Cambridge, Evalang, ASSR, PIX, PSC1…
2. Secrétariat de direction : 50%
Participe au CODIR hebdomadaire, rédige, l'ODJ et le CR en lien avec le CE (définition des actions, de leurs responsables et des échéances)
Participe à la vérification et actualisation des documents de l'établissement (Dossier d'inscription, projet d'établissement, calendrier annuel, RI, RGPD, listes de fournitures …)
Coordonne le suivi des dossiers d'inscriptions et de pré-inscription.
Assure la gestion administrative des conseils de discipline et conseils d'éducation : convocation, CR et PV.
Relit, corrige et transmet les CR des conseils de classe rédigés par les parents correspondants, aux familles.
Rédige les ODJ et CR des réunions de concertations avec les équipes enseignantes et pédagogiques.
Répond aux enquêtes élèves : absentéisme, décrochage, manuels, PPRE, allophones…
Intervient administrativement sur la plateforme ARENA et ParcourSup en lien avec le CE.
Crée et édite des listes élèves, personnels, spécifiques tout au long de l'année.
Assure la mission de référent FSE sur la partie administrative (archivage, certificats…)
3. Communication : 15%
Rédige et transmet le journal de communication interne hebdomadaire à destination des salariés.
Assure la mise à jour du site internet de l'établissement
Transmet les informations générales aux familles sur école directe : menus, évènements, communication de l'APEL.
Mise en forme des courrier dans le respect de la charte graphique : harmonisation sur l'ensemble scolaire.
Informations complémentaires :
- CDD du 20 avril au 17 juillet
- Temps de travail : 50%
- Lieu de travail : CIVRIEUX-D'AZERGUES
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un bac+3
Vous êtes maîtrisez les outils bureautiques courants ainsi que les logiciels et applications spécifiques au secteur éducatif (CHARLEMAGNE; Ecole Directe; plateformes, académiques telles qu'ARENA)
Vous êtes capable de produire des reportings clairs et structurés.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle vous permettant de communiquer efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs.
Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles : vous maîtrisez la syntaxe, savez synthétiser l'information, informer et rendre compte avec précision.
Vous faites preuve d'initiative et de rigueur?
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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