Similar jobs

Report offer

Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Ce que nous vous proposons
Dans le cadre du développement de la collecte de la Fondation Apprentis d'Auteuil au service de ses projets internationaux, nous recrutons un.e Responsable de collecte internationale. A ce poste, vous êtes en charge du développement des ressources privées au bénéfice de nos projets internationaux et vous assurez la mise en œuvre des actions de collecte et de partenariats associés.
Ce poste est rattaché(e) à la Directrice Mécénat & Philanthropie, en lien étroit avec les équipes de la Direction internationale

Vos missions
Développer la philanthropie pour les projets internationaux:
Identifier, prospecter et fidéliser des grands donateurs et philanthropes en France et à l'international
Co-construire des propositions de soutien adaptées aux attentes des donateurs
Assurer un accompagnement qualitatif (reporting, valorisation, visites terrain si pertinent)

Développer le mécénat pour les projets internationaux:
Identifier et prospecter des entreprises mécènes
Assurer la négociation et le suivi des conventions
Piloter et animer les relations partenariales

Développer les fondations abritées engagées sur les projets internationaux
Identifier les opportunités de création de fondations abritées en lien avec les projets internationaux
Accompagner les fondateurs dans la définition de leur projet philanthropique
Travailler en coordination avec l'équipe dédiée aux fondations abritées
Participer aux comités des fondations abritées et au suivi des projets financés

Représenter la Fondation dans les cercles professionnels pertinents
Contribuer à la présentation de la fondation auprès d'acteurs philanthropiques et économiques
Participer à des événements et rencontres stratégiques

Contribuer à la stratégie avec la Directrice Mécénat & Philanthropie
Participer à la définition de la stratégie de développement des ressources privées pour les projets internationaux
Identifier les opportunités de positionnement et de financement
Assurer une veille sur les tendances et acteurs du secteur

Nos avantages

23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine

Profile

Votre profil

Vous avez un Master (Bac +5) en gestion, droit, finance, sciences politiques ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement des ressources, philanthropie ou mécénat, dont une première expérience réussie de levée de fonds à l'international qui vous a permis d'acquérir une bonne compréhension des enjeux de la collecte internationale.
Vous êtes à l'aise dans la relation avec des donateurs engagés (grands donateurs, philanthropes, entreprises), êtes capable d'instaurer des relations de confiance avec vos interlocuteurs et d'évoluer dans des environnements multiculturels
Vous savez piloter des projets transversaux et assurer le suivi qualitatif de partenariats dans la durée.
Vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles et de communication, à l'oral comme à l'écrit.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie, et savez gérer plusieurs projets en parallèle.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi qu'un outil CRM, idéalement Salesforce.
Une connaissance des cadres juridiques et fiscaux de la philanthropie constitue un atout.
Vous avez un bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger dans un cadre professionnel.
Vous êtes disposé(e) à effectuer des déplacements ponctuels (fréquence à définir)

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
1er entretien avec le responsable RH
2ème entretien avec le manager / directeur du service

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.

Retraining guide