Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Auteuil Petite Enfance est une association affiliée de la fondation Apprentis d'Auteuil et a été créé en juin 2010 afin d'accueillir et d'accompagner de jeunes enfants, âgés de deux mois et demi à six ans. Par l'accueil du tout petit, Auteuil Petite Enfance cherche à soutenir les familles dans leur rôle de parent et à les aider à s'insérer socialement et professionnellement dans notre société. L'association exerce une mission de prévention précoce auprès des familles vulnérables, et de soutien des parents dans l'exercice de leurs responsabilités.
Structure : Auteuil Petite Enfance, filiale de la Fondation Apprentis d'Auteuil, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)
Localisation :
- Crèche Un Air de Printemps : 189 avenue Corot 13014 Marseille - Intervention d'1h30 par mois sur 5 lieux de vie, soit 6h30.
- Crèche Un Air de Famille : 5 rue Antoine Pons 13004 Marseille - Intervention d'1h30 par mois sur 3 lieux de vie, soit 3h30.
Contrat : CDI ou contrat de prestation - 10h / mois au total
Date de démarrage : immédiat
Salaire : 50 euros TTC / heure de prestations.
Environnement professionnel :
La vocation de nos structures est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes :
- Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture
- Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil
- Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant
- Développer les partenariats de proximité.
Ce que vous ferez en nous rejoignant :
- Observer les enfants dans le quotidien de la crèche.
- Enrichir et compléter l'analyse des professionnels sur les enfants lors de réunions d'équipe.
- Contribuer au diagnostic de troubles ou pathologies (psychomoteurs notamment).
- Accompagner auprès des équipes la prise en charge d'enfants porteurs de handicap.
- Apporter des éclairages théoriques aux équipes sur le développement de l'enfant, les pathologies …
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (CAMSP, CMP, PMI …)
- Assurer une présence auprès des parents et être disponible à leurs sollicitations.
