Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.
Vous avez envie de rejoindre un établissement engagé ? Vous souhaitez participer à l'insertion de jeunes majeurs ?
Situé à Loos-lez-Lille, le dispositif Touline accompagne 100 à 120 jeunes sortants âgés de 18 à 25 ans, en leur proposant un espace de rencontre, d'écoute et d'accompagnement afin de :
*Prévenir la dégradation de leur situation sociale
*Maintenir une dynamique et éviter la rupture avec la formation ou l'éloignement de l'accès à l'emploi
*Faciliter l'insertion sociale et professionnelle
*Mettre en place des aides ponctuelles pour les jeunes en grande précarité
Nous recherchons, pour notre établissement situé à LOOS, un moniteur éducateur (H/F), pour rejoindre la TOULINE dans le cadre d'un CDD de remplacement de 1 mois (avec possibilités de renouvellement) à temps plein.
Rattaché(e) au chef de service, Vos principales missions sont les suivantes :
- Établir un diagnostic éducatif et contribuer à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative.
- Travailler en étroite relation avec les partenaires sociaux et l'environnement de l'enfant et de la famille.
- Accompagnement individuel des jeunes sur des démarches liées à leur projet de vie"
- Intervenir sur des temps de prise en charge de groupe.
- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes.
Profil :
Le profil que nous recherchons ? Diplômé d'un DEME, nous recherchons avant tout des professionnels responsables doués d'une très bonne autonomie. Les notions de bienveillance, de non-violence, du prendre soin, de l'engagement et du refus de l'échec sont centrales à notre culture professionnelle, ainsi que la posture aller-vers et laisser venir, la connaissance des dispositifs de droits communs, l'autonomie.
Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
Permis de conduire indispensable (boîte manuelle)
(L'attestation d'Honorabilité sera demandée dans le cadre de cette fonction)
Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
*Prévenir la dégradation de leur situation sociale
*Maintenir une dynamique et éviter la rupture avec la formation ou l'éloignement de l'accès à l'emploi
*Faciliter l'insertion sociale et professionnelle
*Mettre en place des aides ponctuelles pour les jeunes en grande précarité
Nous recherchons, pour notre établissement situé à LOOS, un moniteur éducateur (H/F), pour rejoindre la TOULINE dans le cadre d'un CDD de remplacement de 1 mois (avec possibilités de renouvellement) à temps plein.
Rattaché(e) au chef de service, Vos principales missions sont les suivantes :
- Établir un diagnostic éducatif et contribuer à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative.
- Travailler en étroite relation avec les partenaires sociaux et l'environnement de l'enfant et de la famille.
- Accompagnement individuel des jeunes sur des démarches liées à leur projet de vie"
- Intervenir sur des temps de prise en charge de groupe.
- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes.
Profil :
Le profil que nous recherchons ? Diplômé d'un DEME, nous recherchons avant tout des professionnels responsables doués d'une très bonne autonomie. Les notions de bienveillance, de non-violence, du prendre soin, de l'engagement et du refus de l'échec sont centrales à notre culture professionnelle, ainsi que la posture aller-vers et laisser venir, la connaissance des dispositifs de droits communs, l'autonomie.
Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
Permis de conduire indispensable (boîte manuelle)
(L'attestation d'Honorabilité sera demandée dans le cadre de cette fonction)
Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Horaires d'internat
