Nurse (M/F) - La Cote-Saint-Andre

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation La Cote-Saint-Andre, France
Social
No remote
28056 - 31250€ gross (Annual)
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 04-07-2026

Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
L'infirmier(ère) a temps partiel (50 %) assure le rôle d'infirmier(ère) de la MECS (50 jeunes). Il(elle) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il(elle) est en lien avec le chef de service, l'ensemble de l'équipe éducative, le personnel AES de l'établissement.

Vos missions
1. Suivi des traitements des jeunes de la Maison (MECS) Jean-Marie VIANNEY
Renouvellement des ordonnances en lien avec les médecins
Récupération des médicaments à la pharmacie, piluliers
Préparation des feuilles de suivi des traitements, à joindre avec les piluliers pour les foyers
Veiller au bon suivi des traitements
Noter les suivis dans parcours et faire un compte rendu des rdvs
2. Santé globale
L'infirmier (ère) est présent(e) pour les maux des jeunes, apporte une écoute, une bienveillance
Réalisation d'un bilan infirmier à l'entrée du jeune dans l'institution dans les semaines qui suivent son accueil pour identifier ses besoins
Organisation et réalisation des soins infirmiers propres à chaque jeune : suivi des vaccinations, vaccins à mettre à jour, assure les soins d'urgence
Coordination et développement du travail en partenariat avec les médecins
Prise et contrôle des rendez-vous médicaux chez les médecins, spécialistes, paras médicaux pour les jeunes en lien avec l'équipe éducative
Suivi et réapprovisionnement des trousses à pharmacie sur les foyers en lien avec les équipes éducatives
Savoir faire un diagnostic infirmer en cas d'urgence médicale
Savoir en cas d'épidémie ou de déclaration de maladie contagieuse, organiser la mise en place du plan sanitaire en lien avec le directeur de l'établissement
Faire les certificats médicaux pour les demandes de dossier MDPH

3. Parties administratives
Création du dossier médical sur parcours 2 avec autorisations parentales, attestations couvertures sociales
Réceptionne et vérifie les factures éditées par les professionnels de santé ayant effectués des soins auprès de nos jeunes sans CMU ou hors remboursement sécurité sociale
Vérifie les dates de validité des attestations d'assurance et demande aux éducateurs de faire la demande de renouvellement auprès des ASE.
Assurer la transmission de ses horaires sur l'outil
Création et suivi des mises à jour des procédures concernant la santé des enfants
Réceptionner, prendre connaissance et traiter le courrier médical
4. Actions de prévention
Ces actions de prévention sont en lien avec l'institution ou avec un partenariat extérieur en fonction du besoin :
En individuel : hygiène, sexualité, consommations, alimentation, sommeil, …
En collectif : prévention à la vie affective et sexuelle, prévention des risques, prévention des consommations de produits (alcool, drogues, …), diététique...
Trouver des formations sur la prévention et la santé en liens avec des partenaires pour une mise en place de formation au sein de l'établissement
5. Accompagnement et soutien des équipes éducatives :
L'infirmier(ère) passe sur les foyers pour faire le point avec les éducateurs. En fonction du besoin, participation à des temps de réunion d'équipes pour évoquer le projet du jeune.
Apporter une réflexion auprès des éducateurs sur le parcours de soins des jeunes : connaissance des soins, des traitements, répondre aux interrogations des équipes (médicaments).
Savoir alerter les équipes éducatives sur une situation problématiques concernant un jeune
Participation aux synthèses et ESS des jeunes ayant des suivis et réunion sinstitutionnelles
6. Relations internes et externes
L'infirmier(ère) veille dans le cadre de ses relations professionnelles internes et externes à entretenir un bon de niveau de communication avec l'ensemble des partenaires de l'établissement.
Trouver de nouveau partenaire de santé et entretenir de bonne relation avec les partenaires existants

Informations complémentaires :
Contrat :CDI
Temps de travail : 50%
Lieu : La Cote Saint André
Avantages : Mutuelle, CE.

Profile

Quel est le profil recherché ?

Formation : Infirmier Niveau III
Diplôme : IDE (Diplôme d'Etat d'Infirmier en soins généraux + certificat de spécialisation pour les infirmiers de services spécialisés)
Expérience professionnelle dans le domaine sanitaire et social
Permis B boite manuelle obligatoire

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Foundation
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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