Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Poste basé à Meudon - mobilité ponctuelle en Île-de-France Permis B obligatoire

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous croyez au potentiel de chaque jeune, même lorsque son parcours est compliqué ? Rejoignez-nous.

Au sein du CFC Île-de-France, nous accompagnons des jeunes de 16 à 29 ans, demandeurs d'emploi, déscolarisés ou en situation d'« invisibilité », confrontés à des problématiques sociales et professionnelles multiples.
Notre mission : les remobiliser, restaurer la confiance, lever les freins et construire avec eux un avenir professionnel durable.
Nous recherchons un·e professionnel·le à double casquette : à la fois formateur·rice et conseiller·ère en insertion professionnelle, capable d'alterner accompagnement individuel, animation collective et développement partenarial.

Vos missions
Accompagnement individuel
* Réaliser des diagnostics personnalisés
* Lever les freins périphériques à l'emploi (logement, mobilité, santé, démarches administratives, confiance en soi…)
* Construire et piloter des parcours individualisés. Sécuriser les sorties vers l'emploi ou la formation
Animation d'ateliers collectifs
* Animer des temps de remobilisation. Développer les soft skills (posture professionnelle, communication, travail en équipe, gestion des émotions…)
* Former aux techniques de recherche d'emploi (CV, entretiens, prospection, outils numériques). Créer une dynamique de groupe engageante et valorisante
Communication & recrutement des publics
* Promouvoir l'offre de services auprès des partenaires
* Participer au recrutement des jeunes et à la constitution des groupes. Contribuer au rayonnement du dispositif
Relation entreprise
* Développer et entretenir un réseau d'entreprises. Accompagner les jeunes dans la recherche de stages, immersions et opportunités
* Faciliter les mises en relation et sécuriser les parcours
Gestion administrative
* Assurer le suivi et la conformité des dossiers. Renseigner les outils de suivi et de reporting

Profile

Profil recherché
* Diplôme CIP (Conseiller·ère en Insertion Professionnelle) ou FPA (Formateur·rice Professionnel·le d'Adultes), ou expérience significative dans l'insertion et la formation.
* Expérience auprès d'un public jeune en difficulté. Capacité à travailler en autonomie et à structurer son activité.
* Aisance relationnelle avec les jeunes comme avec les partenaires. Rigueur administrative
Nous recherchons avant tout une personne engagée, passionnée, autonome et convaincue
que chaque jeune mérite une seconde chance.
Conditions du poste et avantages :
Type de contrat : CDI tout public - Durée de travail : 39h/semaine - Travail en journée.
Salaire brut mensuel de 2 100 € à 2 400 € sur 12 mois.
Avantages : Complémentaire santé, restauration, CSE, Titres restaurant, Indemnité transports
Poste basé à Meudon, Mobilité ponctuelle en Île-de-France. Permis B obligatoire.

Notre processus de recrutement
1er entretien avec le responsable avec le manager / directeur du service

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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