Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons

Nous recrutons un(e) Formateur(trice) Remobilisation (F/H) à temps plein - CDD 6 mois situé sur 2 départements : 78 et 92

Sous la responsabilité du Directeur du Centre de Formation Continue d'Ile- de- France, en synergie avec le Conseiller Emploi Formation Insertion et dans le cadre de l'accompagnement d'un public âgé de 18 à 30 ans.

Vos missions
Créer et animer des séances pédagogiques sur :
La cohésion de groupe, la connaissance de soi et les savoir-être professionnels, le travail en équipe et le développement des motivations,
L'individualisation des parcours, notamment en termes d'acquisition des savoirs de base (remise à niveau en Français, Maths)
La découverte du monde du travail.

Nos avantages
Prime de cooptation - Politique familiale avantageuse - Forfait mobilité durable

Profile

Profil

Vous bénéficiez d'une expérience de formateur/ conseiller en insertion professionnelle auprès de publics de faible niveau de qualification.

Vous avez une expertise dans les compétences suivantes :

Accueil, accompagnement individualisé de personnes en démarche d'insertion
Connaissance des acteurs de l'insertion et travail en réseau de proximité
Diagnostic, bilan, plan d'action personnalisé, orientation et suivi vers et dans l'emploi-formation

Vous êtes à l'écoute et êtes empathique. Vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous êtes autonome et avez un esprit d'initiative et aimez le travail en équipe et en partenariat pluridisciplinaire.
Vos valeurs sont celles que nous partageons : solidarité, engagement, droit à l'initiative et à l'autonomie, sens du collectif et de la co-construction.
Permis B (véhicule personnel indispensable)
Lieu d'exercice de la mission : Départements 78 et 92 - CDD 6 mois temps plein.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
Entretien avec le responsable RH / manager / directeur du service

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization

Website
Foundation
> 2000 employees
Social

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Travel Assistance Professional Training and Development Customized Bereavement Leave Sabbatical Leave

Value sharing

Diversity & inclusion

Non-Discrimination Policies

Governance principles

Team Autonomy Stakeholder Engagement Collaborative Project Management Financial Transparency

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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