Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ?
Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Le service « La Chrysalide » d'Ancenis exerce des Mesures Educatives Personnalisées (MEP) soit judiciaires ou administratives en milieu ouvert. Ce service est rattaché aux Etablissements Sociaux Daniel Brottier (ESDB) - Apprentis d'Auteuil
Missions :
Dans le cadre d'un remplacement au sein du service de « La Chrysalide », vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice Adjointe et du chef de service. Votre action sera portée par le projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et complémentaires vous :
- Effectuez un accompagnement social et éducatif d'enfants au sein de leur système familial en tenant compte de leur environnent.
- Exercer la coordination de 23 mesures, vous êtes garant du projet du jeune et de sa famille.
- Menez un travail d'accompagnement et de soutien à la parentalité par le biais d'entretien individuel et familiaux et de rencontres à domicile ou au service.
- Savez repérer la dynamique relationnelle de la famille.
- Savez établir une relation d'écoute bienveillante et de confiance avec respect des problèmes humains et sociaux du jeune et de sa famille.
- Favorisez l'accès au droit commun et informez les familles sur leurs droits
- Identifiez les réseaux professionnels, leurs compétences et organisez des concertations si besoin.
- Rédigez des rapports de situation et notes d'information
- Impliquez et participez aux différentes instances de travail (analyse des pratiques, réunions d'équipe et d'analyse de situation, audience etc….).
- Savez demander de l'aide et du soutien à l'équipe, vous savez nommer vos difficultés et vos réussites.
- Organisez votre agenda et modulez vos horaires selon les besoins des familles tout en respectant le cadre horaire.
- Organisez vos temps de trajet et veillez au bon entretien de votre véhicule
- Travaillez le samedi et les jours fériés en roulement d'équipe
