Head of Agricultural High School (M/F) - Monteleger

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Monteleger, France
Social
No remote
From 5 yrs of exp.
Posted on 01-20-2026
Start: September 2026

➔ Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Le Lycée agricole Val de Drôme, situé à Montéléger (Drôme) en région Auvergne-Rhône-Alpes son Directeur d'établissement (H/F) pour la rentrée scolaire de septembre 2026.

Votre environnement de travail
Le lycée agricole Val de Drome est un établissement à taille humaine, qui scolarise 160 jeunes et 11 apprentis, dont 85 internes.
Au sein de cet établissement chaque jeune est accueilli avec bienveillance et encouragement, prêt à grandir, à apprendre et à s'épanouir dans un environnement stimulant et respectueux.

Le lycée Val-de-Drôme propose les formations suivantes :
Formations initiales scolaires
- Collège 4ème & 3ème : Découverte de l'orientation professionnelle
- CAP SAPVER : Service à la personne et la vente en milieu rural
- Bac Pro Agroéquipement.

Formation en apprentissage
- BTSA GDEA : Génie des équipements agricoles.

Vos missions
Rattaché(e) à la Directrice Régionale Adjointe Sud-Est, vous êtes responsable du management et de la gestion du lycée :

- Vous managez et animez une équipe pluridisciplinaire (enseignants, éducateurs, AESH, pôle administratif) et vous impulsez des dynamiques collectives pour rassembler les professionnels sur le plan pédagogique et éducatif.

- Vous garantissez, par l'animation de la démarche et l'allocation des ressources, la réalisation et l'évaluation du projet d'innovation pédagogique ECHO auprès des professionnels, des élèves et des familles.

- Vous levez et gérez les fonds nécessaires à la réalisation des projets de l'établissement, auprès des financeurs publics (FSE) comme des mécènes.

- Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, avec votre équipe de direction, en veillant à favoriser la participation des professionnels, des jeunes et des familles.

- Vous mobilisez toutes les parties prenantes de l'établissement pour conforter et développer son rayonnement dans son environnement local, notamment auprès du CNEAP, de l'Enseignement Catholique et des collectivités territoriales.

- Vous faîtes vivre les dimensions éducative et pastorale d'Apprentis d'Auteuil, en vous appuyant sur le projet éducatif et le projet stratégique de la Fondation.

➔ Profile

Votre profil

Formation
Diplôme de niveau 6 à 7 (minimum Licence, Maîtrise, Master, Ingénieur).
Expérience
Vous avez une expérience solide et réussie en direction d'établissement scolaire dans le second degré.
La qualification de chef d'établissement privé d'enseignement technique agricole est un plus.
Une expérience dans l'animation rurale ou dans le développement agricole ou para agricole est souhaitable.

CONDITIONS D'EMPLOI
Temps de travail : Temps plein
Lieu d'exercice : Lycée Agricole Privé Val de Drôme Montéléger
Prise de poste : rentrée scolaire 2026

Notre processus de recrutement
Les entretiens se tiendront le 24 février 2026 avec le délégué régional du CNEAP, le Directeur Régional de la région Sud-Est, la Directrice Régionale adjointe de la région Sud-Est, l'Aumônier régional Sud-Est, la Directrice des Ressources Humaines Régionale Sud-Est.

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Foundation
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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