Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
La direction régionale Sud-Ouest, qui accueille et accompagne 5 300 jeunes et 1 000 familles au sein de 25 établissements, en s'appuyant sur une équipe de 970 professionnels, recherche son Directeur Appui Projets.
Nos directions régionales ont pour vocation de faire vivre le projet stratégique de la fondation et de venir en appui aux établissements.
Rattaché au directeur régional, membre de l'équipe de direction, vous êtes associé à l'ensemble des réflexions stratégiques et contribuez au pilotage de la région en structurant et animant les grandes démarches et process stratégiques, en garantissant l'efficacité et la qualité de l'appui apporté aux établissements et en étant associé à l'évolution de l'offre de prestation des établissements de la région.
Votre mission consiste à :
- Animer la démarche méthodologique d'élaboration, d'actualisation et mise en œuvre des feuilles de route et des projets d'établissement, en déclinaison du projet stratégique de la fondation.
- Manager une équipe pluridisciplinaire composée de 20 cadres. Cette équipe est organisée en 5 pôles (qualité et projet éducatif, communication et plaidoyer, collecte de fonds privés, développement, pastorale) qui ont vocation à venir en appui aux établissements et projets de la région, en veillant à la transversalité de leurs approches, à l'articulation avec les équipes nationales de la fondation.
- Veiller au portage du projet éducatif et à la qualité de prise en charge au sein des établissements (démarches et autodiagnostics qualité, préparation des évaluations externes, relectures d'incidents, contrôles de niveau 2…).
- Soutenir le déploiement de l'orientation pastorale au sein des établissements de la région.
- Développer le travail en coopération et en mode projet au sein de la région et avec les directions nationales, afin de favoriser le partage des pratiques entre établissements et dispositifs.
