Head of Service M/F - Challans

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Challans, France
Social
Occasional remote authorized
2500 - 3100€ gross (Monthly)
From 1 to 10 yrs of exp.
Posted on 05-20-2026

Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Dans le contexte d'une évolution interne au sein des Établissements Sociaux Chiara LUBICH (situés à La Roche-sur-Yon et Challans) nous recherchons un/une chef de service éducatif sur le site de Challans.

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'Etablissement, vous êtes le garant de la mise en œuvre des mesures.

Votre périmètre sera :

  • Un service d'hébergement (fratries de 6 à 18 ans) pour 18 places
  • La coordination des petits travaux d'entretien pour nos sites vendéens

Vos principales missions sont les suivantes :

Soutenir et mettre en œuvre un management des équipes s'inscrivant dans les valeurs de la charte de la Fondation :

  • Accompagner et soutenir vos équipes éducatives,
  • Accompagner individuellement chaque collaborateur,
  • Animer et superviser l'activité de l'équipe,
  • Planifier et suivre les temps de travail

Veiller à qualité de prise en charge individuelle et collective :

  • Garantir la réalisation des mesures prescrites,
  • Permettre le bon équilibre entre vie en collectivité et personnalisation de l'accompagnement,
  • Assurer la maîtrise des relations avec les jeunes et leurs familles,
  • S'assurer de la cohérence et de la qualité des écrits professionnels,
  • Assurer le lien à l'ASE et autorité judicaire dans l'accompagnement des jeunes sous votre responsabilité,
  • Travailler et développer un réseau professionnel de qualité
  • Effectuer des astreintes sur le site de Challans, selon le calendrier établi,

Garantir le suivi administratif et financier de vos services :

  • Préparer et suivre les budgets alloués tout en assurant le reporting,
  • Veiller au bon fonctionnement administratif et logistique de vos services.

Profile

Profil :

Titulaire du CAFERUIS ou d'un Master dans le social, avec une expérience réussie sur un poste similaire (ou vous avez envie d'évoluer d'un poste de chef de service), vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance dans une organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action, en bénéficiant de l'appui des fonctions ressources (RH, finance, services généraux, qualité…) et dans un cadre de travail agréable.

Vous savez travailler et échanger en équipe pluridisciplinaire.
Polyvalent(e) et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
Rigoureux (se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.
Vous possédez le sens de l'organisation et une bonne capacité d'adaptation. A l'écoute et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

Permis B indispensable



Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nos avantages

  • 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
  • Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
  • Prime de cooptation
  • Politique familiale avantageuse
  • Forfait mobilité durable

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Foundation
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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