Corporate Relations Manager (CRE) M/F - Marseille

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Marseille, France
Social
No remote
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 04-07-2026

Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez Le Pôle Formation Insertion (PFI) 13 pilote 3 modalités d'action envers nos publics que sont la Remobilisation, l'Insertion et La Formation.
Chacune de ces activités développe un ou plusieurs dispositifs à destination des publics jeunes et adultes.

Dans le cadre du Dispositif d'Accompagnement et de Placement à l'Emploi (DAPE), le/la Chargé(e) de Relation Entreprise intervient comme acteur clé de la phase de placement des bénéficiaires du RSA. Il/elle développe un réseau d'entreprises, identifie des opportunités d'emploi et travaille en étroite coordination avec les accompagnateurs à l'emploi et les partenaires institutionnels afin de favoriser des sorties durables vers l'emploi.

Vos missions
Développer, entretenir et animer un réseau actif d'entreprises du territoire
Prospection et animation d'un portefeuille d'entreprises
Organisation et réalisation de visites d'entreprises
Mise en place de partenariats

Collecter et analyser les offres d'emploi en cohérence avec les projets professionnels des bénéficiaires
Recueil des offres via l'ensemble des canaux
Analyse des postes (compétences requises, contraintes, accessibilité, environnement de travail), saisie et actualisation dans les outils
Mise en place d'une veille des besoins des employeurs

Positionner les candidats sur des opportunités adaptées et assurer le suivi post-placement.
Sélection et préqualification des candidats en lien avec les AE
Préparation aux entretiens
Organisation d'évènement facilitant la mise en emploi (forum…)
Suivi individualisé du placement, prévention des ruptures et appui au maintien dans l'emploi

Représenter le DAPE auprès des employeurs et partenaires économiques
Participation active aux événements du territoire et actions du Département
Collaboration avec le Réseau Public de l'Emploi et les acteurs de l'emploi

Participer aux actions territoriales d'animation de l'insertion et aux dynamiques inter-DAPE
Partage d'informations, pratiques et offres d'emploi avec les autres CRE du département.
Co-organisation d'évènements inter-territoires (recrutements collectifs, forums sectoriels)

Communiquer sur le dispositif
Informer et promouvoir l'action sur le territoire auprès des différentes parties prenantes
Réalisation de supports d'information

Reporting
Travail sur différents tableaux de bord du Département
Assurer une partie de la gestion administrative
Suivi statistique de son action
Production de bilans qualitatifs et quantitatifs
Respect des procédures du DAPE et amélioration continue des pratiques

Informations complémentaires :

  • Type de contrat : CDD - 3 mois
  • Lieu de travail : 189 avenue de Corot 13014 Marseille
  • Salaire : 2 600€- 2 800€ brut mensuel
  • Date de la prise de poste : 15 avril 2026
  • Temps de travail : Occasionnellement travail en soirée et les week end dans le cadre d'évènements de partenaires
  • Déplacement : sur l'aire marseillaise quotidiennement

Profile

Votre profil
Diplôme : Formation BAC+3 à +5 avec une expérience exigée dans le démarchage auprès des entreprises

Compétences :

  • Capacités relationnelles développées,
  • Capacité à animer des Ateliers collectifs, et des réunions
  • Force de conviction
  • Capacité à travailler en réseau, et en équipe
  • Bonnes capacités rédactionnelles,
  • Rigueur, Méthodologie et réactivité
  • Sens de l'adaptation, gestion des priorités
  • Autonome et dynamique

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Foundation
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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