CDI - Agent technique polyvalent - H/F - Le Mans

Fondation Apprentis d'Auteuil

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Le Mans, France
Social
No remote
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 05-05-2026

Description of the mission

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Les Établissements Sociaux Saint‑Martin recrutent un agent technique polyvalent pour le dispositif d'Accompagnement des mineurs Isolés DIFFUS ( 54 jeunes en appartements et 20 jeunes en foyer Jeunes Travailleurs), dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. En cas de besoin, l'agent technique polyvalent du DAOMIE peut être amené à intervenir en renfort au sein des autres services.

Missions principales
1. Maintenance et gestion technique des logements

  • Organiser la manutention du mobilier (livraison, déménagement, évacuation des encombrants) en lien avec l'équipe éducative
  • Assurer le remplacement des consommables (ampoules, siphons, flexibles, etc.)
  • Réaliser des travaux d'entretien courant et d'aménagement (petites réparations, joints, prises électriques, crédence…)
  • Coordonner les interventions des prestataires extérieurs (plombiers, électriciens, chauffagistes…)
  • Contrôler la qualité des prestations réalisées
  • Gérer les systèmes de fermeture (serrures, clés, badges)
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements (détecteurs, chaudières, électroménager)
  • Participer à la prévention des risques auprès des jeunes et des équipes

2. Accompagnement des jeunes dans leur logement

  • Intervenir en lien avec les équipes éducatives auprès des jeunes
  • Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie
  • Effectuer des visites conseils régulières
  • Mettre en place des chantiers éducatifs (peinture, remise en état…
  • Sensibiliser à l'entretien d'un logement et à la sécurité (gestes du quotidien, sécurité…)

3. Coordination et partenariats

  • Entretenir les relations avec les partenaires (ex : fournisseurs d'électroménager, gestion du parc vélo)
  • Alerter le chargé de mission en cas de dysfonctionnement des véhicules

4. Gestion administrative

  • Mettre à jour les informations techniques des logements (contacts, spécificités…)
  • Demande d'instruction de devis
  • Suivre le renouvellement et les garanties du matériel
  • Gérer les stocks et tenir à jour les inventaires
  • Être l'interlocuteur des bailleurs et agences pour les interventions spécifiques

Profile

Profil recherché

  • Compétences techniques polyvalentes en maintenance et bricolage
  • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
  • Capacité à accompagner un public jeune avec pédagogie
  • Maîtrise de l'outil informatique : capacité à assurer une traçabilité écrite (instruction de l'agenda, rédaction des transmissions)

Les conditions :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein - 36,5h/ semaine + 9 RTT + 25 CP
Horaires : amplitude possible de 9h à 21h
Prise deposte :le 05/08/26
Lieu : 72000 Le Mans
Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil.
Avantages : Mise à disposition d'un véhicule utilitaire, d'un pc portable et d'un téléphone professionnel, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Foundation
  • > 2000 employees
  • Social
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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