Description of the mission

La Fondation Altitudes recrute pour le compte d’une organisation d’intérêt général reconnue, engagée depuis plusieurs années dans la lutte contre les inégalités éducatives et l’accompagnement des jeunes issus de milieux populaires.

Acteur de référence dans le champ éducatif, l’association déploie des programmes à grande échelle, en lien étroit avec les établissements scolaires, les collectivités, les partenaires institutionnels et un large réseau de bénévoles. Elle accompagne chaque année plusieurs milliers de jeunes sur l’ensemble du territoire.

Dans une phase de structuration et de montée en puissance de ses outils numériques, l’association place le digital au cœur de son projet : plateforme de gestion des bénévoles et des bénéficiaires, outils internes, data, automatisation et expérience utilisateur constituent aujourd’hui des leviers clés de son impact et de son efficacité opérationnelle.

Dans un contexte de croissance et de transformation, l’association recrute un·e Responsable Digital pour piloter sa stratégie numérique et structurer durablement ses outils au service de l’impact éducatif.

Rattaché·e à la direction, vous jouez un rôle central à l’interface entre les équipes opérationnelles, les partenaires techniques et les prestataires externes. Vous êtes garant·e de la vision, de la cohérence et de la performance de l’écosystème digital.

Vos principales responsabilités

Stratégie & pilotage digital

Définir et piloter la stratégie digitale en cohérence avec les enjeux opérationnels et d’impact
Prioriser la roadmap produit (plateforme, outils internes, CRM, data)
Arbitrer entre développements internes, prestataires et solutions existantes

Produit & outils

Piloter l’évolution des outils numériques (UX, fonctionnalités, fiabilité, scalabilité)
Recueillir et formaliser les besoins des équipes terrain et des utilisateurs
Assurer la qualité des livrables, les délais et les budgets

Data & performance

Structurer l’usage de la data au service du pilotage et de l’évaluation
Améliorer les processus, l’automatisation et la fiabilité des outils
Contribuer à une meilleure mesure de l’impact et de l’activité

Coordination & conduite du changement

Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles
Accompagner les usages et l’appropriation des outils
Être un point de référence digital au sein de l’organisation

Profile

Vous disposez d’une expérience confirmée dans des fonctions de responsabilité digitale, produit ou systèmes d’information, idéalement dans un environnement à impact, associatif, ESS ou startup en forte croissance.

Vous combinez vision stratégique et capacité opérationnelle, avec une vraie appétence pour les outils utiles, simples et robustes.

Les indispensables

Expérience en pilotage de projets digitaux / produit
Capacité à structurer une roadmap, prioriser et arbitrer
Aisance dans la relation avec des équipes non-tech et des prestataires techniques
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Capacité à comprendre des enjeux métiers complexes et à les traduire en solutions digitales

Atouts appréciés

Expérience dans l’éducation
Sensibilité aux enjeux d’impact social et de passage à l’échelle
Appétence pour la data, l’automatisation ou les outils no-code / low-code

État d’esprit

Vous êtes structurant·e, pragmatique et engagé·e, à l’aise dans des environnements en évolution, avec le goût du collectif et du service rendu. Vous aimez construire, améliorer et rendre les organisations plus efficaces grâce au digital.

4. Processus de recrutement

CV et note de motivation
Entretien en visioconférence avec Dorothée Camino Dalaine (chargée de recrutement)
Test de mise en situation, envoyé en amont de l’entretien
Entretien avec l’équipe de direction de l’association
Prise de références

Fondation Altitudes

Accélérer l’impact d’acteurs existants et accompagner l'émergence de nouvelles structures innovantes qui transforment l’éducation.

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