Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

L'entreprise :
Ce groupe industriel européen (5 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 50 000 collaborateurs dont 2 000 en France répartis sur une vingtaine de sites), est spécialisé dans les services techniques et les projets industriels à forts enjeux environnementaux, et est engagé dans une démarche de performance et d'excellence opérationnelle sur l'ensemble de ses sites.
Ce groupe recrute à FOS SUR MER (13), dans le cadre d'un remplacement associé à une évolution de l'organisation donnant une dimension nationale à la fonction, et afin de sécuriser durablement ses exploitations vis-à-vis des exigences réglementaires environnementales, un poste de
DIRECTEUR ENVIRONNEMENT INDUSTRIES LOURDES ICPE MULTISITES (F/H).
Mission :
Basé(e) sur un grand site industriel et rattaché à la Direction QSE Nationale, et en lien avec le directeur Qualité et le directeur Sécurité, il s'agit de piloter la conformité réglementaire environnementale des activités industrielles à l'échelle nationale, assurer la surveillance environnementale des sites et animer la politique environnementale dans une logique de maîtrise des risques et d'amélioration continue.
Profil :
De formation supérieure en ingénierie de l'environnement, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion environnementale de plusieurs sites en industries lourdes (cimenteries, fonderies, chaufferies...), notamment en environnement ICPE avec émissions atmosphériques.
Votre leadership naturel vous permet de fédérer des interlocuteurs multisites autour d'objectifs communs, dans une logique de sécurité, d'efficacité et de progrès.
Un anglais et/ou un espagnol courant est nécessaire pour ce poste.
IL EST PROPOSÉ :
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD26PA131G
Salaire: Annuel de 65000.0 Euros à 85000.0 Euros sur 13.0 mois
Compétences:
Expérience: 7 An(s)
Qualites Professionnelles:
Langues:

Accompagner entreprises et individus via un large éventail de services RH (recrutement, formation, bilan, coaching). Contribuer indirectement à la transition écologique par des recrutements stratégiques pour la performance environnementale des industries.
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