Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Lieu du stage : Télétravail principalement avec des jours en présentiel sur Lyon (environ 4 par mois) + potentiels déplacements à prévoir
Durée : De 2 à 5 mois (durée et dates modulables)
Semaine de 4,5 jours : Temps plein 7h/j sauf vendredi (3,5h) (temps partiel accepté en fonction de l’école)
Horaires : Du lundi au jeudi 9h-12h30 & 13h30-17h (à aménager au besoin) et vendredi 9h-12h30
Démarrage : Début 2026
Gratification : Selon réglementation en vigueur + prime mobilité douce + possibilité d’heures dédiées à vos engagements associatifs
FLAUNA est un cabinet de conseil, d'évaluation et de formation en développement durable basé à Lyon (69) mais présent partout en France (et à l’étranger) depuis 2020. La raison d'être de FLAUNA est « de développer la prise de conscience et l’engagement des organisations face aux enjeux du développement durable, et de les accompagner dans la mise en œuvre d’actions concrètes et ambitieuses. En plaçant la transition environnementale et sociale, dans le respect des questions éthiques, au cœur des stratégies, FLAUNA œuvre à rendre le secteur économique et financier plus apte à relever les défis de demain, tout en générant un impact toujours plus positif pour l’ensemble des parties prenantes. »
FLAUNA est en pleine structuration et cherche une personne motivée pour aider Flora (fondatrice & gérante) a accompagner cette croissance.
Missions proposées
Vous interviendrez sur plusieurs thématiques au sein d’un petit cabinet de conseil en RSO (responsabilité sociétale des organisations) et formation en développement durable :
Pourquoi nous rejoindre ?
Candidature :
Toutes les candidatures sont les bienvenues, quel que soit le parcours, l’âge, l’origine, le genre, ...
Le poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap avec une possibilité d’adaptation des horaires et d’aménagement 100% en télétravail. FLAUNA s’engage pour l’égalité des chances et est signature de la charte diversité https://www.charte-diversite.com/

Développer la prise de conscience et l’engagement des organisations face aux enjeux du développement durable, et de les accompagner dans la mise en œuvre d’actions concrètes et ambitieuses.
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
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