Social Innovation and Territories Coordinator - Indian Ocean - Reunion Island - La Réunion

ESS FRANCE OUTRE-MER

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation La Réunion
Impact
Partial remote possible
4300 - 4900€ gross (Monthly)
From 1 to 10 yrs of exp.
Posted on 04-28-2026
Start: May 2026

Description of the mission

Qui sommes nous?

Parce que les Outre-mer partagent des réalités, des cultures, des enjeux et des modes d’entreprendre communs et spécifiques, ESS France a créé une Délégation Nationale aux Outre-mer afin de rééquilibrer les développements et les transitions. Cette délégation depuis l’AG d’ESS France du 24 juin 2021 est portée par ESS France Outre-mer.

Instance représentative et outil d’appui et d’animation des CRESS ultramarines, elle vise à créer des dynamiques collectives adaptées aux réalités territoriales et à doper les écosystèmes de l’ESS avec un effet d’entraînement et d’harmonisation entre régions, dans une logique de réconciliation économique et de changement d’échelle

ESS France Outre-mer impulse, au travers des Chambres Territoriales et Régionales de l’Économie Sociale et Solidaire, des dynamiques intra et inter-régionales à l’échelle des trois océans (Atlantique, Pacifique et Indien) par la constitution de hubs de réconciliation socio-économiques.

Le déploiement d’un tel écosystème agile - ainsi que la réhabilitation des échanges historiques de ces territoires dont l’ESS est l’ADN - sont à même de stimuler la croissance et d’atténuer les disparités économiques et sociales qui sont un marqueur important dans les Départements et Régions d’Outre-mer (DROM) et les Pays et Territoires d’Outre-mer (PTOM). Elle contribue au développement et à l’inclusion de l’ESS dans l’espace international.

Que faisons-nous ?

ESS France Outre-mer poursuit deux finalités :

1. Représenter les CRESS ultramarines au sein des instances et réseaux de l’ESS, auprès des pouvoirs publics territoriaux, nationaux, européens et internationaux.

2. Développer des projets communs aux CRESS ultramarines, notamment à l’international (cf. Art. 73).

Son action s’articule autour de trois actions concrètes :

1. L’appui à la gestion des CRESS - CTESS dans leur création et/ou leur consolidation ;

2. Le renforcement des CRESS - CTESS dans leurs missions régaliennes et dans leur inscription régionale ;

3. Le développement de l’ESS au travers des outils opérants & innovants au profit des entreprises de l’ESS, de leurs réseaux et de leurs chambres ainsi que du développement territorial.

Outre l’obligation légale fixée aux articles 5 et 6 de la loi n°2014-856, il y a nécessité de conduire des dynamiques communes et de rompre l’isolement des Outre-mer comme condition au développement endogène.

Cap ESSor, un dispositif d’accompagnement de l’Économie Sociale et Solidaire et de l’innovation sociale en Outre-mer

L’objectif du dispositif vise à essaimer, dans les territoires ultramarins, des méthodologies d’accompagnement innovantes et éprouvées, portées par et pour les entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), dans une perspective de transformation structurelle des écosystèmes locaux et de renforcement de l’inclusion active. L’objectif du projet Cap ESSor est donc double :

‣ Renforcer l’écosystème de l’innovation sociale en Outre-mer, en rendant accessible à toute structure de l’ESS un accompagnement stratégique, financier et opérationnel ;

‣ Essaimer ces méthodologies et pratiques éprouvées à l’échelle interrégionale, via des dynamiques coopératives entre CRESS, collectivités, réseaux bancaires, opérateurs de l’accompagnement et institutions publiques.

Profile

Qui voulons nous ?

Une personne incroyable d’ou qu’elle vienne, des lors qu’elle est engagée ou capable de s’engager dans la conduite des transitions nécessaire à opérer ; qui comprend que nos territoires d’outre-mer sont de formidables ponts qui génèrent de l’innovation permanente ; qui est convaincu que l’économie sociale et solidaire est le levier par lequel la réconciliation économique, territoriale et diplomatique est possible. Et enfin, une personne qui mettra sa compétence et sa technique au service d’un collectif et non pas l’inverse !

Vos Missions :

Au sein du dispositif Cap ESSor et d’un collectif vous serez en charge de :

‣ Appuyer l’organisation d’ateliers, d’événements et de séquences collectives favorisant l’émergence, l’hybridation et la diffusion de pratiques d’innovation sociale au plus près des territoires d’intervention ;

‣ Accompagner les CRESS dans l’élaboration et la formalisation de leur stratégie territoriale d’innovation sociale au sein de l’ESS, en lien avec les enjeux locaux et les priorités institutionnelles (SRESS, CRTE, etc.) ;

‣ Réaliser un appui méthodologique à la mobilisation, à l’orientation et à l’accompagnement de projets d’innovation sociale portés par les entreprises de l’ESS ;

‣ Identifier les porteurs potentiels, analyser leur maturité en matière d’innovation sociale et les orienter vers les chargés d’accompagnement adéquats ;

‣ Assurer le suivi de la logistique de terrain et du recueil des éléments utiles au pilotage des dynamiques d’innovation sociale territoriales (données, questionnaires, etc.) ;

‣ Développer et animer les partenariats nécessaires à la mise en œuvre opérationnelle du projet, en mobilisant les acteurs institutionnels comme les réseaux associatifs, coopératifs et privés, dans une logique d’écosystème de l’innovation sociale ;

‣ Assurer le sourcing proactif des porteurs de projets et des partenaires stratégiques, en s’appuyant sur la veille territoriale et une connaissance fine des écosystèmes locaux d’innovation sociale ;

‣ Accompagner les structures dans la phase de sortie et de changement d’échelle de leur projet d’innovation sociale, en favorisant leur autonomisation, leur intégration dans des réseaux de soutien pérennes et l’accès à des solutions de financement ou d’accompagnement complémentaires.

Les compétences que nous recherchons :

De formation supérieure dans le domaine du pilotage de projet, du management et des politiques publiques (bac+ 5 Management de projet, Economie sociale et solidaire, Politique publiques).

Au moins une première expérience réussie dans le domaine.

Appétence pour l’innovation sociale et/ou l’économie sociale et solidaire. Vous possédez les compétences suivantes :

‣ Compétences en pilotage de projet et management en situation complexe

‣ Connaissance fine de la réglementation liée aux fonds européens ;

‣ Compétences en gestion de projet ;

‣ Connaissances solides en matière de politique publique ;

‣ Planification d’activités, prise de contact, relances ;

‣ Capacité à rendre compte ;

‣ Capacité à la prise d’initiatives et à l’autonomie ;

‣ Sens du contact humain ;

‣ Travail en équipe et en mode projet ;

‣ Discrétion, ouverture d’esprit et disponibilité ;

‣ Sens éthique ;

‣ Sens de la communication (écrite et orale) et anticipation dans la gestion de vos dossiers ;

‣ Compétences en gestion budgétaire ;

‣ Maîtrise de l’environnement Mac OS.

Conditions de travail :

Mobilité : Déplacements réguliers et dans les outre-mer

Avantages complémentaires : Mutuelle de santé et chèques déjeuners

Horaires de travail : 35h hebdomadaires

Cette personne sera affectée à 100% sur ce poste et au projet - Opération FSE n°202502970 intitulée «Cap ESSor », qui se déroule du 01/07/2025 au 31/12/2027

ESS FRANCE OUTRE-MER

Soutenir l'Economie Sociale et Solidaire dans les outre-mer, soutien technique aux Chambres de l'Economie Sociale et Solidaire ultramarines.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Impact
Impact study
ESS FRANCE OUTRE-MER did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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