France Travail
Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
NOTRE ENTREPRISE Epinal Habitat est l'Office Public de l'Habitat de la Communauté d'Agglomération d'Épinal. Nous gérons un parc de 5300 logements principalement à Épinal et ses environs. En tant que membre de la société coopérative « Habitat Lorrain », nous faisons partie d'un réseau de gestion de 20 000 logements, où l'échange d'expérience et le respect des valeurs communes sont au cœur de notre action. Nous sommes un acteur clé dans le développement de notre territoire, à travers des projets ambitieux comme l'ANRU, l'Action Cœur de Ville, et la transition vers des espaces plus durables. Notre mission : être une entreprise d'utilité humaine et urbaine. Nous servons le public par notre offre de logement et participons activement au développement des territoires en réhabilitant et construisant aux côtés des collectivités locales. L'équipe d'Epinal Habitat, composée de 85 collaborateurs, travaille chaque jour dans un esprit de proximité, professionnalisme, et collaboration pour remplir ces missions avec rigueur et humilité.
DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision de la Responsable du Service Commercial, le/la Chargé(e) de Commercialisation s'occupe de la location des logements tout en contribuant à la mise en œuvre du plan d'action commerciale.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Vous assurez la relation avec le locataire de l'enregistrement de sa demande de logement jusqu'à la décision d'attribution (proposition de logement, visite de logement, dossier locatif) ;
- Vous préparez et réalisez des visites commerciales (pré visites, visites conseils...) ainsi que des états des lieux d'entrée et de sortie ;
- Vous recherchez des candidats potentiels, prospectez ;
- Vous informez les locataires sur leurs droits et obligations (informations techniques et administratives notamment en matière d'états des lieux) ;
- Vous gérez l'aspect administratif de vos missions (notamment la mise à jour des tableaux de bord, la signature des contrats, etc.).
- Vous jouerez un rôle important dans la réduction de la vacance.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), réactif(ve), et avez un excellent sens de la communication.
- Vous possédez une forte capacité à travailler en équipe et savez vous adapter à un environnement dynamique.
- Vous avez une solide maîtrise des outils bureautiques et des processus administratifs liés au secteur du logement social.
- Vous êtes force de proposition et vous maîtrisez les techniques de prospections commerciales.
VOTRE PROFIL Niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine immobilier ou commercial ; Permis B requis ; Rémunération en 1850€ et 2000€ brut selon profil ; Nombreux avantages sociaux (Titres restaurant, Mutuelle prise en charge à 75% et Prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur, CSE,...) ; CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible ; Toutes les candidatures sont les bienvenues, quel que soit le parcours, l'âge, l'origine ou le genre.
Salaire: Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
