Description of the mission

Le service Transport-Logistique est en charge du transport de personnes et de biens. Il est également en charge de la gestion du parc automobile et de la maintenance curative et préventive des bâtiments et des équipements.

Les missions :

Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
Transport et livraison de biens, de produits suivant règles hygiène définies.
Chargement / déchargement de biens, de produits
Manutention des containers selon le planning défini
Nettoyage des containers et différents contenants.
Transport des matières valorisés (carton, bio déchets, .)
Transport lingerie
Transport restauration selon procédures hôtellerie

Conditions requises :

Permis de conduire B exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Discrétion

CDD à pourvoir du 13 avril 2026 au 24 avril 2026 - Renouvellement possible sur d'autres périodes de l'année 100% - 35h00

Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière Horaires du lundi au vendredi : 8h00-12h00 13h00-16h00

Profile

Compétences:

Charger, décharger, manutentionner des produits

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

EPA HELEN KELLER

Accueillir et accompagner les personnes handicapées, de l'enfance à l'âge adulte, en favorisant leur inclusion sociale et professionnelle par l'hébergement, l'éducation et le travail adapté.

Between 250 and 2000 employees

EPA HELEN KELLER did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

EPA HELEN KELLER

Accueillir et accompagner les personnes handicapées, de l'enfance à l'âge adulte, en favorisant leur inclusion sociale et professionnelle par l'hébergement, l'éducation et le travail adapté.

Between 250 and 2000 employees

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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