Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Missions :
> Rattaché(e) à la direction et appuyé(e) par un(e) Coordinateur(trice) formation en charge du suivi opérationnel, vous prenez la responsabilité du pilotage et du développement de l'Académie au niveau national.
> Structuration de l'offre et de l'activité
> Reprendre et structurer l'activité existante (offre, process, outils)
> Définir une offre de formation claire, cohérente et adaptée aux besoins du terrain, en lien avec les structures locales
> Superviser l'ingénierie pédagogique et garantir la qualité des contenus
> Assurer la conformité réglementaire (Qualiopi, etc.)
Développement de l'activité :
> Développer l'activité commerciale, notamment auprès d'entreprises et de grands comptes
> Structurer une approche commerciale et suivre les indicateurs de performance
> Répondre aux sollicitations entrantes et développer de nouveaux partenariats
> Déploiement territorial
> Structurer un modèle de déploiement à l'échelle nationale
> S'appuyer sur le réseau des structures locales comme relais pour diffuser l'offre de formation
> Accompagner la montée en compétence de ces relais
Représentation :
> Représenter l'Académie auprès des partenaires, clients et institutions
> Contribuer au rayonnement de l'association au niveau national
Enjeux du poste :
> Reprendre une activité à structurer et sécuriser
> Transformer un chiffre d'affaires actuel d'environ 30K€ en une activité pérenne visant 500K€ à court et moyen terme
> Installer une organisation robuste à l'échelle nationale
Conditions :
> Rémunération : à discuter selon profil
> Prise de poste : dès que possible
