Description of the mission

Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour rôle de coordonner et superviser une équipe d'opérateurs, afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité des activités.

Vos principales responsabilités : Organiser, planifier et suivre la production sur les lignes de tri et de transformation Encadrer, animer et former une équipe d'opérateurs de production Veiller au respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité Assurer la bonne application des procédures et standards de production Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Collaborer avec les équipes maintenance et qualité pour optimiser la performance des équipements

Profil recherché : Formation technique ou expérience significative en management d'équipe de production Expérience réussie dans l'industrie, idéalement dans la plasturgie, le recyclage ou la transformation des matériaux Capacité à fédérer et à motiver une équipe sur le terrain Organisation, réactivité et sens des responsabilités Connaissances en process industriels et notions en maintenance seraient un plus

Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance Un rôle clé avec des responsabilités managériales et techniques Un environnement dynamique et engagé pour l'environnement

Rémunération attractive selon profil + avantages (prime vacances, mutuelle, participation, prime d'ancienneté, prime d'habillage, etc.) Travail de nuit (32h hebdomadaires du lundi soir au vendredi matin, payées 35h avec majoration de 10%). Vous êtes en week-end le vendredi matin à 5h jusqu'au lundi soir à 21h !

Profile

Compétences:

Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
Règles de sécurité
Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Organiser et contrôler un approvisionnement

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

ENVIRONNEMENT 48

Valoriser les matériaux par le tri et la transformation. Contribuer à la transition écologique en favorisant l'économie circulaire et la préservation des ressources.

Between 50 and 250 employees

ENVIRONNEMENT 48 did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

ENVIRONNEMENT 48

Valoriser les matériaux par le tri et la transformation. Contribuer à la transition écologique en favorisant l'économie circulaire et la préservation des ressources.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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