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Business Developer H/F (H/F) - 92 - LEVALLOIS PERRET

Long-term contract
Localisation 92 - LEVALLOIS PERRET, France
From 5 to 10 yrs of exp.
Posted on 04-14-2025

ENERGY DYNAMICS SERVICES

Connecter les clients au réseau électrique, moderniser les infrastructures et favoriser l'écomobilité pour une transition énergétique réussie.

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ZEborne est une société du groupe Proxiserve spécialisée et dédiée à L'écomobilité pour les particuliers, entreprises et copropriétés. Nous proposons des solutions « clés en main » depuis l'étude jusqu'à l'installation, la supervision et la maintenance des installations et sommes partenaires et recommandés par les plus grands constructeurs autos : Peugeot, Citroën, DS, Opel, KIA, Ford, Toyota, Mazda...

Les missions du poste

  • Prospecter et développer le Chiffre d'Affaires par l'acquisition de nouveaux comptes par une forte présence sur le terrain
  • Prendre en charge les leads entrants, négocier les contrats de vente et conclure les transactions avec les clients
  • Conclure et développer de nouveaux partenariats commerciaux
  • Réaliser les devis pour nos clients et prospects
  • Mettre en place et suivre les opérations commerciales et marketing : emailing, suivi téléphonique, rendez-vous physiques, participation aux événements dédiés (salons, etc.) et contribuer à l'amélioration de l'offre
  • Tenir à jour l'outil CRM afin de pouvoir suivre l'évolution des différents dossiers clients
  • Assurer le reporting commercial auprès de votre hiérarchie

Le profil recherché

  • Formation commerciale ou technique avec un très fort tempérament commercial
  • Bonne qualité relationnelle
  • Bonne connaissance du marché de l'écomobilité

Le poste

Rémunération Fixe + variable Mutuelle, titres restaurant

Profile

Compétences:

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Concevoir et gérer un projet
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Recueillir et analyser les besoins client

Expérience: 7 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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