Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Vous êtes sensible à la cause de l’éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! Présentation de l’association Créée en 2009, l’association Energie Jeunes œuvre pour la réussite scolaire de tous les élèves et vise à réduire les inégalités scolaires. Elle est reconnue d’Utilité Publique et agréée par le Ministère de l’Education Nationale. En étroite collaboration avec les enseignants et les chefs d’établissements, Energie Jeunes accompagne les élèves du CM1 à la 3e, ainsi que les élèves de 2de Pro et CAP. Notre objectif : renforcer le goût d’apprendre en développant des compétences psychosociales essentielles, tels que la confiance en soi, la motivation, le sentiment d’efficacité personnelle. Chaque année, 129 000 élèves participent à 2 à 3 épisodes d’Energie Jeunes animés par nos volontaires, en classe et en présence de l’enseignant, dans les territoires les moins favorisés, en hexagone ainsi que dans les DROM COM. L’une des spécificités d’Energie Jeunes est de traduire les découvertes scientifiques en programmes pédagogiques innovants. Soutenu par le comité scientifique composé d’universitaires faisant référence dans le domaine des compétences psychosociales notre Laboratoire de Recherche et Développement conçoit des interventions courtes et ciblées, qui provoquent des déclics chez les jeunes pour favoriser leur confiance en soi, leur persévérance, leur motivation et in fine leur envie d’apprendre. Une étude scientifique à très grande échelle (23 000 élèves), supervisée par le Ministère de l’Education Nationale, a évalué l’efficacité du programme pour les collégiens. Ses résultats montrent que notre programme permet aux élèves d’accroître leurs notes, d’améliorer leurs comportements en classe, et d’accroître leurs aspirations sociales. Visitez notre site : www.energiejeunes.fr
Présentation de la mission :
● Au cœur de l’équipe Nationale, vous êtes un élément clé du Pôle Partenariats : vous confortez et développez la coopération avec nos partenaires actuels et vous rapportez au Directeur Délégué au Partenariat.
● Vous développez un réseau national d’entreprises et fondations d’entreprises dans l’objectif de mettre en place de nouveaux partenariats et de contribuer ainsi à la stratégie de levée de fonds de l’association. Vous assurez la gestion et le suivi de la relation partenariale d’un portefeuille d’entreprises stratégiques pour l’association
● Vous avez un rôle de conseil auprès des délégués régionaux pour les aider à développer de nouveaux partenariats, notamment en les appuyant pour cartographier des partenaires locaux potentiels et en les aidant à fidéliser les partenariats existants. Vous contribuez au développement des compétences des Délégations Régionales et des collaborateurs de l’équipe partenariat en la matière.
● Vous êtes en veille permanente pour identifier et répondre à des appels à projets aussi bien privés que publics.
● Vous faites la promotion stratégique et opérationnelle, auprès des partenaires, du mécénat et du bénévolat de compétences comme outil de mobilisation interne, générateur de lien social et de valeurs partagées.
● Vous contribuez à la consolidation des indicateurs de reporting et des indicateurs de performance relatifs au déploiement de la stratégie de levée de fonds.
● Comme tous les permanents d’Energie Jeunes, vous pourrez animer des sessions auprès des écoliers et des collégiens.
Profil attendu : Vous souhaitez vous engager pour la cause défendue par Energie Jeunes. Vous exercez des fonctions de direction, ou équivalent, dans votre entreprise, vous connaissez les enjeux et le fonctionnement des grands groupes. Vos qualités relationnelles et de conviction vous permettent de développer notre réseau de partenaires en valorisant les dimensions RH et financières du mécénat de compétences.

Permettre au plus grand nombre de jeunes issus des milieux défavorisés d’apprendre à aimer apprendre, en les aidant notamment à acquérir davantage d’autonomie et d’autodiscipline.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Carried out an internal impact measurement.
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