HR Project Manager (M/F) - Paris

Emmaüs Connect

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris, France
Associations
Partial remote possible
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 03-26-2026

Description of the mission

A PROPOS DU POSTE

Au sein d’une équipe de 4 personnes et accompagné par la Responsable des Ressources Humaines tes missions seront les suivantes  :

Gestion de la formation et des carrières

  • Mettre en place des formations en interne

  • Coordonner le plan de formation (consolidation des besoins, recherche et sélection des formations en interne et en externe)

  • Gestion et suivi des formations (organisation et suivi des planning, suivi des participations, analyse satisfaction) et entretiens professionnels

  • Avec l’appui de la responsable RH, piloter la GEPP

    Gestion des talents

  • Coordonner une stratégie de recrutement (publications, sourcing, entretiens)

  • Coordonner les liens avec nos partenaires recrutement  (France Travail, APEC, etc)

  • Développer une expérience candidat

    Marque employeur

  • En lien avec la Responsable RH, et la communication, préparer le calendrier de campagne de communication de la Marque Employeur

  • Piloter la mise en place des actions

  • Suivre et évaluer des questionnaires à destinations des collaborateurs


Profile

  • Tu aimes gérer des projets et as une appétence pour les Ressources Humaines

  • Tu fais preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse

  • Tu as un bon sens du relationnel

  • Tu es rigoureux et doté d’un bon sens de l’organisation

  • Tu aimes travailler en équipe et es sensible aux valeurs de notre collectif (bienveillance, solidarité, entrepreneuriat et Responsabilité)

MODALITÉS

  • Localisation : Paris 19ème , 2 à 3 jours de télétravail

  • Rémunération : 28 à 32k annuel , mutuelle et titres restaurants prise en charge 60%,  titre de transport prise en charge 50%

  • Date de démarrage : Dès que possible


Emmaüs Connect

Emmaüs Connect lutte contre l'exclusion numérique des plus isolés, qui subissent la dématérialisation de la plupart des services du quotidien.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 250 and 2000 employees
  • Associations
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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