Logistics and Solidarity Refurbishment Project Manager (M/F) - Vierzon

Emmaüs Connect

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Vierzon, France
Associations
Occasional remote authorized
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 01-14-2026

➔ Description of the mission

Sous la responsabilité du chef de projet Centre Val de Loire et en lien étroit avec les équipes projet et l’équipe régionale, vos principales missions seront les suivantes :

Mission 1 (60%) : Démultiplier nos capacités de collecte et de distribution

Gestion logistique et opérationnelle des dons de matériel informatique :

-         Organiser et planifier les collectes d’équipements numériques chez les donateurs et en assurer le suivi et la traçabilité ;

-         Gérer le suivi des lots d’équipements via l’outil de traçabilité interne et le suivi financier des opérations de collecte et de reconditionnement.

Gestion des livraisons de matériel reconditionné, en lien étroit avec le chargé  de distribution :

-         Anticiper les besoins régionaux, programmer et organiser les livraisons de matériel reconditionné ;

-         Accompagner les équipes territoriales Emmaüs Connect et les partenaires régionaux sur la mise en place de solutions logistiques adaptées à leurs modes de distribution ;

-         Traiter les non-conformités et le SAV avec les reconditionneurs partenaires ;

-         Assurer l’approvisionnement et la gestion des stocks d’accessoires (souris, pochettes, etc.) pour les opérations de distribution ;

-         Appuyer logistiquement et participer aux opérations de distribution événementielles.

Mission 2 (30%) Structurer nos capacités de traitement des gisements et accompagner nos partenaires reconditionneurs

-         Accompagner les reconditionneurs partenaires sur la mise en place et le respect des process dans une dynamique d’amélioration continue ;

-         Contribuer à l’embarquement de nouveaux partenaires reconditionneurs régionaux ;

Mission 3 (10%) : Accompagner l’amélioration des pratiques internes à Emmaüs Connect

Structuration et animation des process qualité de la filière solidaire Centre Val de Loire :

-         Participer à l’amélioration du suivi des activités de la filière via les outils de base de données ;

-         Assurer la mise en place, l’amélioration et l’actualisation des procédures de collecte - reconditionnement ;

-         Participer et contribuer aux échanges entre les filières régionales et nationale sur les aspects logistiques et de reconditionnement (réunions métier bi-mensuelles, groupes de travail, etc.)

-         Proposer de nouveaux outils et/ou méthodes pour répondre aux enjeux logistiques de la filière régionale ;

-         Contribuer au reporting et aux différentes instances de suivi et de pilotage de la filière, en lien avec l’équipe LaCollecte.tech Centre Val de Loire.


➔ Profile

●        Vous maitrisez Excel et les logiciels de tableurs ;

●        Vous avez une appétence pour l’informatique  (hardware et software)

●        Vous justifiez d’une  première expérience en logistique / retail ;

●  Une connaissance des notions de reconditionnement, de réemploi et d’économie circulaire seraient un plus ;

●        Connaissance du fonctionnement des SIAE et EA/ESAT serait un plus

●        Grande rigueur, attention portée aux détails ;

●        Bon relationnel et capacité de représentation et d’animation ;

Permis B requis

MODALITÉS :

●        Lieu de travail : Orléans, Tours, Vierzon et Chateauroux

●        Type de contrat : CDD 18 mois à temps plein

●        Rémunération : entre 24K et 27K selon profil, prise en charge de la mutuelle et des titres restaurants à 60%

●        Début du contrat : dès que possible


Emmaüs Connect

Emmaüs Connect lutte contre l'exclusion numérique des plus isolés, qui subissent la dématérialisation de la plupart des services du quotidien.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 250 and 2000 employees
  • Associations
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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