Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Éloquence de la Différence (EQD)
Durée : 4 à 6 mois – Début : janvier 2026
Lieu : Rueil Malmaison - 1 journée de télétravail possible selon autonomie
Gratification légale + remboursement transport (50%) + Titres restaurants
🎙️ À propos d'Éloquence de la Différence
Éloquence de la Différence (EQD) est une association qui développe des programmes d’éloquence inclusifs auprès de personnes en situation de handicap (visuel, auditif, moteur, mental, neuro, etc.).
Nous accompagnons également des associations, établissements médico-sociaux et institutions via nos programmes multi-handicap.
Notre mission : rendre la prise de parole accessible à tous.
🎯 Objectif du stage
Appuyer le développement de l’association en renforçant :
- la communication (contenus, réseaux sociaux, visibilité),
- la prospection B2B (structures médico-sociales, associations, ESAT, IME…),
- et l’organisation opérationnelle des actions de développement.
🛠️ Missions principales
1. Communication (50%)
- Création de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn).
- Rédaction de posts, stories, visuels simples.
- Mise en forme de documents : plaquettes, présentations partenaires.
- Participation à la stratégie de visibilité (campagnes, témoignages, formats courts).
2. Développement & prospection (40%)
- Recherche et qualification de prospects : ESAT, IME, Foyers, SAVS, ITEP, associations, institutions…
- Envoi et suivi d’emails de prospection.
- Préparation des premiers contacts (prise d’infos, cadrage rendez-vous).
- Suivi des réponses, actualisation de nos outils de suivi.
3. Appui opérationnel (10%)
- Soutien à l’organisation d’événements ponctuels (témoignages, mini-événements).
- Aide ponctuelle à la coordination avec les prestataires ou bénévoles si besoin.
Veille sur les opportunités partenaires et actualités du secteur handicap.
🤝 Ce que nous offrons
- Un rôle concret au cœur du développement d’une association nationale.
- Accompagnement par l’équipe (4 personnes) + montée en compétences rapide.
- Possibilité d’évoluer vers une alternance en septembre 2026 (selon financement).
- Impact direct sur des programmes d’inclusion reconnus.
- Une équipe bienveillante, motivée et structurée.
