Description of the mission

Contexte : Ekopolis développe un observatoire en ligne pour partager les retours d'expérience des 240 projets de construction ou rénovation ambitieux accompagnés en démarche BDF.

Au sein du pôle accompagnement de projets, vous assurez les missions suivantes :

Démarche BDF (Bâtiments durables franciliens)

Contribution à l’amélioration des outils BDF
Prise de connaissance des différents outils (tableaux) permettant d’obtenir des données et indicateurs clés sur les projets
Travail avec l’équipe sur la simplification du processus de capitalisation des données (avis/propositions sur les solutions envisagées).
Amélioration des outils de collecte et de capitalisation
Saisie/report de données des projets BDF (dans notre tableau de suivi et vers le tableau national du collectif des démarches bâtiments durables)
Participer à la mise en place de l’observatoire régional d’Ile-de-France.
Proposition d’optimisation en matière de communication et de présentation des données quantitatives et qualitatives issues des REX (retours d'expériences).

Évènements professionnels

Aide à l’organisation des commissions publiques BDF
Participation aux groupes de travail relatifs aux retours d’expérience

Profile

De formation Architecte, ingénieur, paysagiste, master 2 sciences humaines et sociales, environnement… :

Vous disposez d’un premier socle de connaissances liées à la transition écologique et au bâtiment durable
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Vous maitrisez l’outil excel / google sheet de façon avancée
Vous êtes autonome, rigoureux et aimez travailler en équipe
Vous maitrisez parfaitement la langue française, à l’écrit comme à l’oral.

Enfin, vous vous sentez concerné.e par les enjeux environnementaux et souhaitez vous investir au sein d’une équipe engagée pour la transformation de notre profession.

Ekopolis

Encourager le développement durable dans les champs de l’aménagement et de la construction en favorisant la montée en compétences des professionnels.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 15 and 50 persons
Others

Ekopolis did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Ekopolis

Encourager le développement durable dans les champs de l’aménagement et de la construction en favorisant la montée en compétences des professionnels.

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
Between 15 and 50 persons
Others

Ekopolis did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.

Retraining guide