Description of the mission

Vos missions :

Installation, mise en service, maintenance préventive et curative de systèmes de climatisation de pointe :
VRV
DRV
Systèmes gainables
Multi-split
Diagnostic précis des pannes et interventions de dépannage efficaces.
Optimisation des réglages pour garantir la performance énergétique des installations.
Conseil et assistance technique personnalisés auprès de notre clientèle diversifiée.
Respect rigoureux des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Rédaction de rapports d'intervention clairs et détaillés.
Un plus avec des connaissances en plomberie chauffage sera apprécié

Votre profil :

Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que technicien climatisation.
Maîtrise approfondie des systèmes VRV, DRV et gainables.
Solides compétences en diagnostic et dépannage, avec une approche méthodique.
Connaissances pointues en électricité et manipulation des fluides frigorigènes.
Autonomie, rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service client.
Capacité d'adaptation et polyvalence, qualités essentielles dans une PME.

Nous vous offrons :

Un poste en CDI à temps plein, avec des perspectives d'évolution.
Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience et de vos compétences.
Des avantages (mutuelle, tickets restaurant, etc.).
Un véhicule de service équipé.
Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
Un environnement de travail stimulant et convivial, où votre contribution est valorisée.

Salaire: Mensuel de 2700.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

Installer des équipements de chauffage
Poser des tuyauteries
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Expérience: 10 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

EF ENERGIE

Améliorer l'efficacité énergétique et le confort des bâtiments par des solutions durables (énergies renouvelables, CVC). Accompagne la transition écologique. Labellisée RGE.

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