Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Rejoindre Econovia, c’est intégrer une équipe d’expert.e.s en communication responsable engagés et qui a pour ambition de faire de la communication un puissant levier de transformation positive, qui fait du bien à l’Homme et la Planète.
— Missions
En tant que Chef.fe de projet junior, vous intégrez le pôle Conseil de l’agence sous la responsabilité de la directrice du pôle conseil afin d’accompagner la gestion et la coordination de projets de communication pour des clients engagés. Ce poste vous permettra d’appréhender pleinement le rôle d’un.e Chef.fe de projet, tout en travaillant sur des projets porteurs de sens. Vos missions seront :
1. COORDINATION & GESTION DE PROJETS
- Création : Coordonner la production de supports print (plaquettes, affiches…) et web (site internet)
- Réseaux sociaux : créer des calendriers éditoriaux, préparer des contenus, diffuser des posts ou planifier des publications
- Événementiel : coordonner des événements, identifier et gérer des prestataires, venir en appui logistique et opérationnel
- Marketing : préparer des emails marketing et les diffuser sur la cible sélectionnée
- Campagne 360 : plus globalement pilotage de campagnes globales incluant les leviers ci-dessus.
Ces missions ne concernent pas des missions en relations presse ou e-influence.
2. APPUI CONSEIL
- Audit de communication : analyser la communication, réaliser des benchmarks,, appuyer à la formulation des premières recommandations stratégiques et opérationnelles
- Etude et sondage : préparer des sondages et paramétrer les réponses, analyser les réponses fournies et établir des statistiques pour les illustrer de manière optimale, produire des synthèses.
- Plateforme de marque : appuyer la formalisation des plateformes de marque
- Stratégie et plan de communication : appuyer le/la directeur.trice conseil dans l’élaboration de stratégie de communication (publics, objectifs, messages) et savoir le décliner en plan de communication opérationnel (supports, actions, outils de pilotage)
- Pilotage, suivi et reporting : préparer, coordonner et participer aux séminaires de travail, en appui du/de la directeur.trice conseil et plus globalement assurer la coordination logistique de la mission (respect des délais, du budget, relation clientèle, conception des supports et livrables pour les réunions)
3. VIE D’AGENCE
- Participation aux réunions mensuelles de l’agence
- Participation à des événements
— À propos d'Econovia
On n’a pas attendu +1,1 degré pour s’engager.
E conomie Sociale et Solidaire I Développement Durable I RSE
Anticonformiste et fière de l’être, Econovia est une agence conseil en communication engagée 100% anti greenwashing, experte des transitions écologique, citoyenne et sociétale. Elle accompagne les acteurs à impact positif - associations, fondations, coopératives, ONG, collectivités, entreprises ayant une démarche RSE - dans la définition de leur stratégie & campagne de communication_._Econovia, c’est 15 ans d’excellence au service de l’impact. Depuis 2009, plus de 350 lui ont fait confiance parmi lesquels Macif, Crédit Coopératif, ESSEC, Fondation EDF, CDC Biodiversité, Commerce Équitable France, Grenoble Alpes Développement, Mobilité Demain… Implantée au Jardin d’Agronomie Tropicale de Paris, au cœur du Bois de Vincennes, Econovia est membre co-fondatrice de la Cité du Développement Durable.
Parce que la communication a vraiment le pouvoir de changer le monde. E-changeons ! Merci d’envoyer votre CV + LM avant le 30 Novembre 2025
NOS 6 ENGAGEMENTS RESPONSABLES
- Nous sommes au service de tous, surtout s’ils le méritent. Nous accompagnons les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, du Développement Durable et de la Responsabilité Sociale des Entreprises.
- **Nous savons nous faire aimer.**Nous sommes loyaux, transparents et proches de nos clients. Nous respectons nos fournisseurs. Et nous partageons avec tous nos pratiques éthiques et responsables.
- **Nous payons content.**Nous menons une politique d’achat responsable en privilégiant les prestataires du secteur de l’Économie Sociale et Solidaire et en les rémunérant équitablement.
- **Nous sifflons en travaillant.**Nous favorisons l’intégration, la diversité et le bien-être au travail en luttant contre les discriminations et les risques d’exclusion.
- **Nous sommes propres.**Nous réduisons notre impact écologique et contribuons à préserver les ressources naturelles en dématérialisant au maximum notre production, en privilégiant les modes de transport doux et en limitant nos déplacements.
- **Nous sommes plus intéressants qu’intéressés.**Nous pratiquons des tarifs justes et réinvestissons 1% du résultat de l’agence dans des actions solidaires.
- Nous pouvons toujours faire mieux **.**Nous cherchons constamment à améliorer nos résultats en nous évaluant, en favorisant l’échange de bonnes pratiques et en répondant à des besoins non satisfaits des acteurs du marché.
