Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Accompagner les jeunes de 16 à 25 ans éloignés de la vie active vers l'insertion sociale et professionnelle.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
L’ASSOCIATION LOISIRS ÉDUCATION & CITOYENNETÉ recherche des formateur.ices pour l’École de la deuxième chance.
1 poste est à pourvoir à partir du 10 septembre 2023 à hauteur de 3 jours par semaine à l’école de la deuxième chance de Castres :
Sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de l’école, le/la titulaire du poste conçoit, anime et évalue des actions pédagogiques et des activités socioculturelles dans une démarche de formation en alternance pour la construction de parcours vers la qualification et l’emploi.
Au sein de l’E2C et de l’équipe pédagogique, il/elle est garant.e d’un accueil de qualité des jeunes, de leur accompagnement personnalisé/individualisé. Il/elle assure leur suivi administratif, rend compte régulièrement de son activité. Il/elle s’engage dans des projets collectifs pour le développement des compétences et l’ouverture culturelle des jeunes, prolongement des projets associatifs du consortium et des valeurs du service public de l’E2C portées par le Conseil régional Occitanie et l’État.
LES MISSIONS
- Concevoir et piloter des actions de formation répondant aux besoins, participer à la construction des programmes pédagogiques, participer à la mise en place des projets pédagogiques.
- Assurer l’accueil et le suivi pédagogique et administratif individuel des stagiaires, conduire des entretiens d’évaluation de leurs acquis et rédiger le bilan, assurer les régulations, accompagner les jeunes jusqu’à leur insertion dans le milieu économique régional.
- Encadrer des modules de formation par des méthodes actives.
- Au-delà des compétences liées à l’insertion, disposer au minimum de deux domaines de compétences du référentiel APC du Réseau E2C.
- Organiser les interventions sur sites et s’assurer de l’intégration des différents publics.
- Se tenir informé.e constamment des évolutions règlementaires et pédagogiques.
- Être en recherche permanente pour renouveler les ressources et les outils pédagogiques.
- Transmettre à la direction de l’école toutes les informations, les données et les justificatifs nécessaires à l’établissement des dossiers des stagiaires, au suivi administratif des parcours et aux bilans destinés aux différents partenaires.
- Se conformer à la démarche qualité mise en œuvre au sein de l’école.
- Participer à la bonne cohésion et au travail interdisciplinaire.
- Initier et participer aux projets et aux activités socioculturelles développées dans l’école.
- Vous êtes concerné.e et engagé.e dans les enjeux de l’insertion des jeunes non diplômés. Vous savez encadrer un public jeune et adapter les animations aux spécificités, à l’environnement, aux besoins.
- Vous justifiez d’expériences significatives dans la formation, l’accompagnement de groupes d’actions et de recherches, l’accompagnement des jeunes dans le champ de l’éducation, du travail social ou de la formation.
· 2 ans au minimum.
· Bac+2 et plus ou équivalent
· Formation, accompagnement, social. Cette formation est indispensable.
3 à 5 salariés
· Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Contrat travail
· 21H Travail en journée
· Salaire brut mensuel de 1 320,00 euros sur 12 mois
· CE
Les candidatures (lettre de motivation et CV) peuvent être adressées dès maintenant à « Directeur Général - UES LE&C » de préférence par courriel avec comme objet : candidature Formateurs-trices E2C pour Montauban à : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations..
La candidature d’un.e salarié.e d’une association ayant fait l’objet d’un licenciement économique sera examinée prioritairement.
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