Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le Diocèse d’Orléanscorrespond au département du Loiret et couvre une population totale d’environ 691.000 habitants dont presque la moitié habitent la métropole d’Orléans. Le diocèse compte 88 prêtres qui interviennent sur 51 paroisses regroupées en 7 pôles, ainsi que 53 salariés en ETP. Monseigneur Jacques Blaquart est l‘évêque d’Orléans et le diocèse est suffragant à l’archidiocèse de Tours. En prévision du départ de l’actuel titulaire du poste, le Diocèse d’Orléans recherche son nouvel Econome diocésain H/F.
Description du poste
L’Econome diocésain met ses compétences au service du bien commun de l’Église diocésaine, afin que les ressources matérielles contribuent à la mission d’évangélisation, de formation, de charité et de prière. Sous la responsabilité directe de l’évêque, il manage une équipe de salariés et de bénévoles au service de la mission de l’économat.
Enjeux du poste :
- Entretenir et développer les relations avec les acteurs du diocèse : paroisses, services diocésains, prêtres, diacres et laïcs engagés, ainsi que les interlocuteurs de la société civile
- Poursuivre la gestion immobilière
- Développer et structurer la politique des ressources humaines
Activités principales :
1/ Gestion financière et comptable
- Elabore et suit le budget diocésain en lien avec l’Evêque et le CDAE (Conseil Diocésain des Affaires Economique) et les paroisses et services
- Est garant des comptes annuels et des bilans financiers
- A la charge de la vision prospective du diocèse à moyen terme
- Supervise la comptabilité générale et la gestion de la paie du diocèse (Association Diocésaine, paroisses et services diocésains)
- Veille à la conformité des opérations comptables et fiscales (contrôle interne, audit, reporting)
- Met en place et suit la politique de la gestion de trésorerie, accompagné par son Responsable comptable
2/ Gestion du patrimoine immobilier et mobilier
- Gère le patrimoine immobilier (églises, presbytères, bâtiments diocésains, logements des prêtres, etc.)
- Assure une gestion prospective du patrimoine immobilier (plan d’investissement travaux, acquisitions, cessions)
- Supervise les travaux d’entretien et de rénovation
- Supervise l’ensemble des activités de gestion immobilière
3/ Gestion des ressources humaines
- Met en œuvre la politique sociale diocésaine en cohérence avec les orientations des instances du diocèse et de la Conférence des Evêques de France
- A la responsabilité des aspects juridiques et couvertures d’assurances des salariés
- Favorise le dialogue social avec les représentants du personnel et anime le CS,
- Accompagné par son responsable Ressources Humaines (fonction à créer), il est en appui des employeurs et responsables de service, il accompagne les salariés du diocèse
4/ Développement des ressources
- Coordonne et développe la collecte du Denier, quêtes, Dons, Legs et mécénat, et autres ressources immobilières et financières
- Assure la veille technologique, la recherche et le déploiement de nouveaux outils de gestion des ressources, accompagné par une équipe de bénévoles
- Met en place les outils de communication appropriés, en lien avec le service communication diocésain
