Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Notre structure, une SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l’innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l’accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d’insertion professionnelle. Plus d’informations ici : www.e2s.coop
Concrètement E2S emploie à ce jour 97 salarié.es engagé.es dans différentes activités :
- 28 Garderies Ephémères
- 1 Crèche itinérante
- 6 Crèches « A Vocation d’Insertion Professionnelle »
- Des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage.
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L’intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa crèche AVIP de 27 places à La Courneuve :
UN-E EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS, DIRECTRICE ADJOINTE
Au-delà d’un mode d’accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d’émancipation et un soutien aux familles.
Missions terrains :
- Assurer la prise en charge de l’enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution
- Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
- Veiller au respect des normes et des règlementations
- Participer aux commissions partenariales de suivi et d’attribution des places
- Accompagner quotidiennement les professionnels dans leur progression et leur acquisition de compétences.
Missions Administratives en cas d’absence de la directrice et/ou par délégation :
- Encadrer dans le cadre d’un management participatif, une équipe de 9 professionnelles et gérer le planning des équipes.
- Gestion des stocks, commandes.
- Animer les réunions d’équipe, accompagner les professionnelles dans leur pratique pédagogique.
- Gérer, en collaboration avec la directrice, le volet administratif : facturation, contractualisation avec les familles, optimisation, gestion des places occasionnelles et d’urgence
