Sponsorship and Partnership Manager - Paris

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris, France
Associations
Occasional remote authorized
44000 - 47000€ gross (Annual)
From 5 to 10 yrs of exp.
Posted on 04-11-2025
Start : June 2025

E2C Paris

L’Ecole de la 2e Chance de Paris (E2C Paris) accompagne des jeunes parisiens décrocheurs vers l’insertion professionnelle et citoyenne.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Associations
Impact study
E2C Paris did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Documents
Did not yet add a transparency document.
Read more

Implantée sur 2 sites (19e et 13e arrondissement), L’École de la 2e Chance de Paris (E2C paris) a pour mission d’assurer, par une formation tremplin en alternance et une pédagogie originale, l’insertion sociale, professionnelle et citoyenne des jeunes adultes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire, sans diplôme ni qualification et sans emploi, en difficulté d’accès à l’emploi.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, engagée, pour vous inscrire dans un projet stimulant à vocation sociale ? Rejoignez notre équipe !

Dans le cadre de son développement et une stratégie de diversification des ressources, l’E2C Paris recherche son/sa futur(e) responsable mécénat et partenariats. Attaché(e) à la Directrice, et en tant que membre du Comité du Direction, vous serez en charge des missions suivantes :

1) Mécénat et fundraising :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de collecte de fonds privés :

-Elaboration du budget prévisionnel et du plan annuel de levée de fonds,

-Définition et suivi des indicateurs clés permettant de piloter l’activité,

-Co-construction des programmes à financer avec les équipes opérationnelles.

  • Identifier et collecter de nouvelles sources de financements privés :

-Développement et mise en œuvre d’une stratégie de prospection de nouveaux donateurs et mécènes,

-Réponse aux appels à projet,

-Collecte des dons.

-Pilotage des événements de fidélisation (actions solidaires avec les mécènes, visites terrains…), en coordination avec la chargée de mécénat et d’engagement des entreprises,

-Réalisation des reporting et bilans,

-Elaboration du plan de communication, en coordination avec l’équipe communication.

2) Partenariats entreprise :

  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de développement des entreprises partenaires pour favoriser le recrutement des jeunes accompagnés par l’E2C Paris :

-Etablir des liens de coopération avec les représentants des entreprises du territoire,

-Elargir à de nouvelles grandes entreprises sur des programmes définis,

-Co-construire des projets pour faciliter l’insertion des jeunes dans les métiers en tension (filières métiers).

  • Piloter l’animation des partenariats entreprises, assuré de manière opérationnelle par la chargée de partenariat :

-Garantir le lien entre les partenaires et les jeunes de l’E2C,

-Garantir la bonne communication des opportunités aux équipes opérationnelles, en charge de l’accompagnement des jeunes.

3) Management :

  • Management de l’équipe partenariat et mécénat, composé de 2 salariées : une chargée de mécénat et une chargée de partenariats :

-Assurer le suivi de leurs indicateurs,

-Accompagner l’équipe dans sa montée en compétence.

4) En tant que membre du CODIR :

-Participer aux réunions du CODIR

-Reporter les indicateurs et les résultats à la Direction et au Bureau

-Participer aux réunions élargies du Bureau et aux CA et AG

Profile

Profil recherché :

  • Bac +4/5 ou équivalent, dans les domaines du commerce, du marketing ou de l’ESS.
  • Une expérience de minimum 5 ans dans le domaine du mécénat et des partenariats dans le monde associatif
  • Une expérience de management d’équipe est appréciée.

Compétences et aptitudes :

  • Solides compétences en mécénat et fundraising,
  • Autonomie et prise d’initiatives,
  • Capacité d’organisation, de coordination et de gestion de projet,
  • Très bonne aisance à l’oral,
  • Capacité à convaincre,
  • Capacité d’adaptation,
  • Curiosité,
  • Rigueur,
  • Esprit d’équipe,
  • Respect et empathie,
  • Volonté de s’engagement pour l’égalité des chances.

💡 Need to strengthen your profile to match perfectly to this job?

This training might interest you: Devenez un·e leader capable de mettre en œuvre des stratégies de développement durable efficaces!