Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
LA STRUCTURE
Née en 2006, e-graine est un mouvement associatif d’éducation populaire composé de bénévoles et de professionnel·les, regroupé·es au sein de 7 associations locales, d’une union des associations e-graine et d’organisations spécialisées. Nous nous appuyons sur le référentiel éducatif de l’Éducation à la Citoyenneté Mondiale, défini par l’UNESCO, et avons pour ambition de cultiver le sentiment d’appartenance à une humanité commune.
Nous aspirons à être des tisseur·ses de liens entre les savoirs, les acteur·trices de la société, et ainsi des accompagnateur·trices de l’engagement citoyen vers des territoires plus solidaires et responsables !
L’ensemble des associations e-graine se réunit autour d’un projet associatif commun, actualisé en 2021. Au cours de ce processus participatif, elles ont également défini des ambitions collectives à 2026. Découvrez le projet associatif par ici, et par là la vidéo « e-graine accompagne l’engagement citoyen ».
L’équipe d’e-graine IDF est à la recherche d’une personne souhaitant s’engager dans le développement de l’ECM en Île-de-France pour poursuivre son développement, mener des actions qualitatives et participer aux réseaux d’acteurs et de partenaires investis sur le territoire.
LE CONTEXTE
e-graine Île-de-France (IDF) est la première entité du mouvement à avoir vu le jour, créé en 2006 à Trappes (78). Depuis, e-graine a essaimé et est présente grâce à ses équipes de salarié·es et de bénévoles dans toute l’Île-de-France et aux quatre coins de la France. e-graine IDF compte aujourd’hui plus de 10 salarié·es permanents, un réseau de plus de 10 salarié·es ponctuel·les et 15 bénévoles.
e-graine IDF s’est donnée pour mission d’accompagner les francilien.nes dans le renforcement de leur pouvoir d’agir individuel et collectif pour des territoires solidaires et responsables. Nous développons des projets pédagogiques, inspirés de l’éducation populaire, pour favoriser une transition écologique plus juste, une économie plus vertueuse, des sociétés plus inclusives et une démocratie plus participative.
L’association s’appuie sur des méthodes coopératives pour mener à bien des projets impactants ancrés et adaptés à la réalité des territoires et des groupes d’habitant·es. Elle participe aux instances de concertation locales afin de rendre compte des besoins des citoyen·nes et nourrir les politiques publiques. Les interventions auprès des habitant·es et des acteur·rices de terrain, développées et déployées par les équipes sont très diverses : créations d’outils pédagogiques, stands animés, ateliers de sensibilisation, parcours éducatifs, projets de mobilisation citoyenne et actions de concertations, formations, conseils et accompagnements pédagogiques.
L’association a un budget annuel de 1,1 M€ en 2025 et un modèle économique hybride composé de prestations (contrat de gré-à-gré et marchés publics), subventions et contributions financières privées.
LES MISSIONS
Rattaché·e directement à la direction, le·la responsable de développement a pour objectif de contribuer au développement stratégique de la structure en complémentarité de la responsable des marchés publics et de la responsable des opérations (hors marchés publics) et de participer à la mise en oeuvre d’un modèle socio-économique cohérent avec les ambitions de la structure.
Il ou elle aura pour mission de mobiliser et fidéliser des partenaires, notamment financiers, autour des projets de l’association e-graine IDF sur toute la région. Ainsi, il ou elle pilotera la commercialisation et la collecte de fonds. Il ou elle participera activement à l’accompagnement et la montée en compétences des membres de l’équipe sur le développement et la commercialisation.
Le ou la responsable du développement :
- Analyse le territoire et développe les ressources financière de l’association : il ou elle adapte/développe la stratégie commerciale et de collecte de fonds en se basant sur le projet associatif du mouvement et la stratégie d’e-graine IDF ;
- Développe l’activité en s’appuyant sur l’expertise thématique du mouvement e-graine et sur les programmes nationaux : répond aux appels à projets, appels d’offres, dépose des demandes de subventions, développe des partenariats stratégiques, valide et rédige des offres pédagogiques à forts enjeux ;
- Élabore des feuilles de route à 3 ans pour le développement des ressources des projets d’innovation sociale de l’association e-graine IDF en étroite collaboration avec les membres de l’équipe ;
- Développe, anime et coordonne les réseaux de partenaires institutionnels et acteurs associatifs avec lesquels collaborer et contribue au renforcement des capacités et compétences des partenaires sur les thématiques d’intervention d’e-graine et/ou sur de la technique de montage de projets ;
- Représente l’association dans les réseaux et espaces de dialogue des territoires et est garant·e de l’image de l’association auprès des partenaires techniques et financiers du territoire.
MODALITÉS DU POSTE
Début du contrat : dès que possible
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Lieu : les bureaux d’e-graine IDF se situent à Paris (75019) et télétravail
Particularités du poste :
- Mobilité : le ou la responsable des opérations sera amené·e à se déplacer régulièrement sur le territoire francilien et occasionnellement en France (4 à 5 fois par an).
- Temps de travail : le ou la responsable des opérations sera amenée à travailler les soirs et week-end en fonction des besoins liés aux temps d’animation et aux évènements de réseaux.
Rémunération :
- 2 463,44 € brut, (convention collective ECLAT Groupe F coef 350) avec possibilité de reprise d’ancienneté,
- prise en charge à 100% d’une carte d’abonnement aux transports en commun (Pass Navigo) correspondant au trajet domicile-travail ou forfait mobilités durables,
- titres-restaurant (6,5€, pris en charge à 50%),
- prise en charge à 50% de la complémentaire santé et de la prévoyance.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Merci d’adresser votre candidature avant le 13/10/2025 en précisant dans l’objet : Candidature RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT + votre Nom et Prénom. Merci d’inclure une ou plusieurs références.
Le processus de recrutement se déroulera ainsi :
- Un premier entretien téléphonique ;
- Pour les candidat·es retenu·es pour un second entretien, un test écrit et entretien en présentiel à Paris
