Administrative Assistant & Co-owner Relations Officer to accelerate energy renovation 🙌 - Internship or Apprenticeship - Paris

DorĂȘka

💡 Transition partners
Internship
Work study
Localisation Paris, France
Energy
Partial remote possible
1100 - 1200€ gross (Monthly)
From 0 to 5 yrs of exp.
Posted on 12-17-2025
Start: March 2025

➔ Description of the mission

Tu veux rejoindre un projet à impact dans un secteur clé de la transition énergétique ?

La mission de DorĂȘka est d’accĂ©lĂ©rer la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique des copropriĂ©tĂ©s. Pourquoi ? Parce que la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique reprĂ©sente le premier gisement d’économie de gaz Ă  effet de serre actionnable dĂšs maintenant et que les copropriĂ©tĂ©s sont les plus en retard dans la rĂ©novation.

Si tu veux contribuer au chantier du siĂšcle, ce poste est fait pour toi !

🏗 Qui sommes-nous ?

Créée par Baptiste et Maxime, DorĂȘka est une startup en pleine croissance : nous sommes dĂ©jĂ  une Ă©quipe de 15 personnes et prĂ©voyons de doubler d’ici un an. Nous sommes Ă  la recherche de nos prochains talents pour rejoindre l’aventure.

Nous levons les freins de la rénovation énergétique en copropriété en apportant un accompagnement autour de deux axes :

  • Apporter une solution de financement des travaux clĂ© en main, en mobilisant subventions et emprunts
  • Communiquer de maniĂšre pĂ©dagogique et efficace avec les copropriĂ©taires pour les fĂ©dĂ©rer vers un vote positif des travaux

🚀 Ta mission, si tu l’acceptes

Aujourd’hui, plus de 15 000 logements bĂ©nĂ©ficient de notre accompagnement, et nous visons le double en 2026. Pour atteindre cet objectif, nous avons besoin de toi !

Ton rĂŽle en une phrase : tu vas aider des gens et ce sera ton moteur au quotidien. A la fois les copropriĂ©taires qu’on accompagne dans leurs projets, mais aussi les Ă©quipes DorĂȘka en interne.

Tes missions principales :

1. Contribuer aux projets de rĂ©novation des copropriĂ©tĂ©s en sĂ©curisant l’ensemble des process administratif (~60% de ton temps)

  • Organiser la collecte et la gestion des informations clĂ©s auprĂšs des diffĂ©rentes parties prenantes (copropriĂ©taires, architectes, bureaux d’étude, syndics).
  • Monter des dossiers de subventions et d’emprunts pour financer les rĂ©novations Ă©nergĂ©tiques.
  • Suivre l’ensemble des dossiers administratifs jusqu’à ce qu’ils aboutissent.

2. Gérer la relation avec les copropriétaires (~30% de ton temps)

Lors des projets de rénovation énergétique, les copropriétaires ont souvent des questions concernant leur situation individuelle ou leur dossier individuel. Cela implique :

  • GĂ©rer le standard tĂ©lĂ©phonique DorĂȘka pour rassurer les copropriĂ©taires et rĂ©pondre Ă  leurs questions.
  • RĂ©pondre aux questions reçues par mail et gĂ©rer les boĂźtes mails partagĂ©es.
  • Contacter l’ensemble des copropriĂ©taires pour rĂ©colter les piĂšces nĂ©cessaires pour leurs dossiers de financements.

3. Participer aux projets transverses de DorĂȘka (environ 10% de ton temps)

DorĂȘka est en pleine construction et les opportunitĂ©s de dĂ©veloppement sont nombreuses. On va vite et on a aujourd’hui beaucoup de sujets transverses qui ne sont aujourd’hui “chez personne” : tu pourras nous aider en t’en emparant.

Hñte de t’entendre sur les autres sujets que tu aimerais porter.

➔ Profile

🔭 Profil recherchĂ©

Au-delĂ  du profil, nous recherchons surtout une personne qui veut rejoindre l’aventure DorĂȘka. Les Ă©lĂ©ments ci-dessous sont aussi lĂ  pour t’aider Ă  te projeter dans ce poste : si tu penses ne pas “cocher toutes les cases” mais que le poste te fait envie et que tu es motivĂ©.e, nous t’encourageons vivement Ă  postuler ! :)

Quelques éléments recherchés :

  • Tu adores aider les gens et c’est ton moteur au quotidien
  • Tu as un esprit rigoureux et organisĂ© : tu aimes quand les choses sont carrĂ©es
  • Tu es autonome et aimes prendre des initiatives
  • Formation : une formation en administration des projets / entreprises / assistance au management (SAM, Agora, etc) est un plus
  • ExpĂ©rience : un an d’expĂ©rience sur un mĂ©tier similaire / dans le secteur et/ou en start up sera un plus (stages et alternances inclus).
  • Tu aimes Ă©voluer dans un environnement dynamique et mouvant
  • Tu maĂźtrises les outils informatiques (suite Google) et Excel est ton ami
  • Tu es un·e formidable team player : tu aimes travailler, gagner et cĂ©lĂ©brer en Ă©quipe !

đŸ«€Nos valeurs :

  • On construit la confiance : Nous bĂątissons une confiance trĂšs forte, comme fondement de nos relations en interne et en externe avec nos clients et partenaires.
  • On insuffle l’entrain : Nous incarnons et nous gĂ©nĂ©rons de l’entrain, source de joie et de vivacitĂ©, dans toutes nos actions et interactions.
  • On joue vraiment en Ă©quipe : Nous nous entraidons et nous ne nous dĂ©solidarisons pas, mĂȘme dans les moments difficiles.
  • On cĂ©lĂšbre nos victoires et apprentissages : Chaque succĂšs et chaque Ă©chec sont des opportunitĂ©s de progresser et de nous rĂ©jouir ensemble.
  • On impulse, on avance, on concrĂ©tise : Nous croyons que l’action vaut mieux que l’inaction et que les idĂ©es ne valent que si elles sont mises en Ɠuvre.

📌 Infos pratiques

  • Stage de 6 mois ou alternance (12 Ă  24 mois)
  • Date de prise de poste flexible entre mars et juin 2026
  • Poste basĂ© Ă  Paris
  • PossibilitĂ© de continuer en CDI chez DorĂȘka par la suite
  • RĂ©munĂ©ration : gratification de stage 1100€ brut/mois + 600€ de prime sur objectifs ; salaire variable selon la grille OPCO pour une alternance
  • 50% du titre de transport remboursĂ©

💬 Processus de recrutement

  • Postule sur Jobs That Make Sense !
  • Entretien #1 (30 min - visio) : DĂ©couverte de la mission et de ton profil.
  • Étude de cas (1h30) : Pour te projeter concrĂštement dans tes missions.
  • Culture fit (60 min - prĂ©sentiel) : Rencontre avec l’équipe pour vĂ©rifier que l’envie d’avancer ensemble est rĂ©ciproque.

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

  • L’impact au cƓur de notre mission : le secteur du bĂątiment est responsable de prĂšs d’un tiers de nos Ă©missions de gaz Ă  effet de serre. Pour rĂ©duire ces Ă©missions, il faut rĂ©nover massivement le parc de bĂątiments.
  • Avoir un impact concret sur le dĂ©veloppement de DorĂȘka : ton travail nous permettra de doubler le nombre de copropriĂ©tĂ©s accompagnĂ©es.
  • Évoluer au sein d’une Ă©quipe qui a une culture de progression continue, avec du feedback rĂ©gulier et une entraide qui pousse chacun Ă  se dĂ©passer.
  • Évoluer dans une organisation horizontale oĂč chacun contribue Ă  son plein potentiel : chez nous, libertĂ© + responsabilitĂ© = performance + bonheur !

PrĂȘt.e Ă  nous rejoindre ? On a hĂąte de te rencontrer ! 🎉

DorĂȘka

Notre mission est d’accĂ©lĂ©rer la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique du parc rĂ©sidentiel et ainsi contribuer Ă  ce qui reprĂ©sente pour nous le chantier du siĂšcle.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Energy
Impact study
DorĂȘka did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies

Value sharing

Diversity & inclusion

Governance principles

Read more

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