Project Engineer - Water and Sanitation Works (M/F) - 22 - DINAN

Dinan Agglomération

France Travail
Short-term contract
Localisation 22 - DINAN, France
No experience required
Posted on 03-24-2026
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Description of the mission

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.).

S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.

MISSIONS

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la cellule Etudes et programmes, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer, sur l'ensemble du périmètre, les missions suivantes :

  • Domaines d'activités : o Eaux usées : stations d'épurations (génie civil et process de traitement des eaux usées), ouvrages de transfert (poste de refoulement), bassins tampons o Eau potable : usines de production d'eau potable (génie civil et process), châteaux d'eau ou réservoirs o Renouvellement de réseaux d'eau et d'assainissement

Missions principales :

  • Participation et pilotage des études de conception et réalisation des projets
  • Conduite de travaux en lien avec les projets
  • Coordination et planification de l'exécution
  • Gestion des marchés liés aux opérations (élaboration du DCE, suivi administratif, analyse des offres, avenant, réception, garantie, .)
  • Estimations des projets et assistance à la préparation des budgets

Le poste nécessite :

  • Du travail en transversalité avec les différents services : marchés, urbanisme, affaires juridiques, grand cycle de l'eau, .
  • De la communication et échanges avec les communes pour les projets
  • De la communication et échanges avec des acteurs extérieurs à la collectivité : services de l'Etat, agence de l'eau, entreprises, maîtres d'œuvre, .

PROFIL

Savoirs :

  • Maîtrise des process et des techniques de traitement des eaux (essentiel)
  • Maîtrise des techniques constructives et de génie-civil
  • CCAG Travaux, Code des marchés publics
  • Génie civil, Normes structure, Eurocode
  • Géotechnique, Guide Technique pour le Remblaiement

Savoir-faire :

  • Qualité rédactionnelle (essentiel)
  • Capacité d'analyse
  • Autonomie et rigueur
  • Capacité à rendre compte

Savoir-être :

  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec un nombre important d'interlocuteurs

  • Appréhender les relations avec les élus

  • Permis B obligatoire

Informations complémentaires :

  • Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle.

  • Régime indemnitaire afférent aux fonctions

  • Action sociale (CNAS, chèques cadhoc)

  • Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire)

  • Forfait mobilité durable

  • Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines)

  • Télétravail un jour par semaine

  • Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA »

Profile

Expérience: Débutant accepté

Dinan Agglomération

Assurer le développement durable et le bien-être de ses habitants par l'aménagement du territoire, des services de proximité, la gestion des ressources et la promotion de la transition écologique.

More information
  • Website
  • Between 250 and 2000 employees
Impact study
Dinan Agglomération did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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