France Travail
Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Offre d'emploi : GESTIONNAIRE DE PAIE F/H - CDD 1 mois - Bron (69500)
DIMEO Énergie transforme le soleil en opportunités pour les entreprises. Nous proposons des solutions photovoltaïques clés en main, allant de l'étude personnalisée à l'installation de et à la maintenance, pour aider nos clients à produire et consommer leur propre énergie. Avec une équipe dynamique et engagée, nous combinons innovation, impact environnemental et croissance rapide, faisant de chaque projet une réussite énergétique et durable.
Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons un(e) Gestionnaire de paie en CDD de remplacement pour prendre part à notre développement et faire évoluer l'entreprise avec nous.
Rattaché(e) au servie RH, composée de 3 personnes, vous serez garant(e) de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, en garantissant la fiabilité des bulletins, le respect des obligations légales et le suivi des collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous rejoindrez le service RH composé de 4 personnes.
Vos missions :
-
Élaboration de la fiche de paie o Collecte, analyse et traitement des informations relatives aux salariés de l'entreprise (CP, absences, temps de travail, heures supplémentaires etc.) o Saisie des éléments variables dans les logiciels de paies. o Edition des fiches de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation et de la politique RH de l'entreprise. o Participation à l'élaboration des règles de paie. o Établissement de l'ensemble des déclarations fiscales et sociales o Gestion du prélèvement à la source
-
Gestion administrative du personnel o Gestion des formalités d'embauche et de départ des salarié(e)s (rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte) o Gestion des affiliations mutuelle o Information, renseignement des salarié(e)s sur leur situation administrative o Élaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties. o Gestion de la flotte automobile.
Temps de travail hebdo : 35 heures
Le profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/Bac +3 en paie ou administration de la paie, et vous détenez une première expérience similaire et significative. La connaissance de la convention du BTP serait un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la communication.
Vous maîtrisez le pack Office et PayFit de préférence.
Votre connaissance approfondie de la législation sociale et de la gestion administrative vous permettra d'assurer une veille constante.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tickets restaurant de 12€ par jour, pris en charge à 50% Diméo Boost mensuel (petit dej offert !) Team building 3 fois par an Opportunités d'évolution de carrière Accord télétravail
Le process de recrutement
Chez Diméo, nous favorisons un process court et efficace : on ne passe par 6 chemins !
Un échange téléphonique de 10/15 minutes avec l'une de nos chargées de recrutement Un entretien RH physique dans nos locaux ou en visio avec l'une de nos chargées de recrutement Un entretien technique dans nos locaux ou en visio avec le manager du poste
Ce poste n'est peut-être pas pour tout le monde. Mais il est peut-être fait pour vous. Postulez vite !
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
