Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Démocratie Ouverte est une association qui milite depuis plus de 10 ans pour une démocratie plus transparente, participative, inclusive et collaborative. Nous fédérons un large réseau d’acteur·rices de l’innovation démocratique en France : personnes engagé·es, élu·es, agent·es public·ques, associations et chercheur·euses.
Nos objectifs :
- Protéger et renforcer la démocratie
- Diffuser des outils et pratiques démocratiques innovantes pour favoriser la participation
- Accompagner les collectivités et les organisations
- Porter un plaidoyer ambitieux en France et à l’échelle européenne
Contexte du poste
Le Démomètre est une démarche ambitieuse pilotée par la responsable innovation et participation de l’association. Il a été conçu dans l’objectif d’évaluer la qualité et la vitalité démocratique des territoires, et ainsi renforcer les dynamiques de transformation démocratique.
Il comprend :
- une plateforme numérique co-construite, diffusée en open source, accompagnée de formations et d’une animation de communs,
- plusieurs sous-projets spécifiques : une déclinaison européenne, un axe inclusion, des déclinaisons avec des collectivités territoriales, telles que des régions,
- Ce programme, en croissance rapide, nécessite aujourd’hui de renforcer son pilotage opérationnel.
Nous recherchons un·e chargé·e de mission pour venir en appui direct de la cheffe de projet, afin de faciliter la mise en œuvre des différentes actions sur le terrain.
Organisation du travail
Le poste s’inscrit sous la responsabilité directe de la cheffe de projet (responsable innovation et participation à Démocratie Ouverte), qui conserve :
- la coordination stratégique et globale du projet Démomètre,
- la relation avec les partenaires institutionnels, bailleurs, et prestataires clés,
- la priorisation et la validation des choix structurants du programme.
Le rôle du/de la chargé·e de mission est d’appuyer l’opérationnalisation des sous-projets et de contribuer activement à leur réussite, en lien étroit avec la cheffe de projet qui assure le pilotage stratégique du programme. Le/la chargé·e de mission bénéficiera d’une autonomie sur ses périmètres d’action, définis en concertation avec la cheffe de projet.
Missions principales
1. Appui à la coordination des sous-projets opérationnels
- Contribuer à l’organisation et au suivi du projet Démomètre Inclusion (accessibilité de la plateforme, simplification des contenus, tests avec des publics jeunes ou précaires) ;
- Appuyer la relation opérationnelle avec les partenaires de Démomètre Europe (Belgique) : logistique des échanges, recueil des besoins, appui au suivi des adaptations locales.
- Contribuer au suivi des autres déclinaisons, le cas échéant.
2. Soutien logistique à la gestion de projet
- Mettre à jour les outils de suivi (plannings, rétroplannings, indicateurs, Notion ou Trello) ;
- Organiser les réunions de suivi, ateliers ou temps de formation (logistique, invitations, comptes rendus) ;
- Suivre certains éléments administratifs ou contractuels en lien avec les prestataires et financeurs.
3. Co-animation et mobilisation de partenaires
- Préparer et co-animer, avec la cheffe de projet, certains temps d’intelligence collective ou de co-construction (ateliers partenaires, communauté d’apprentissage…) ;
- Participer à la documentation des retours d’expérience et au recueil de bonnes pratiques pour nourrir le commun Démomètre.
4. Appui à la communication et à la valorisation
- Participer à la production de contenus de capitalisation (fiches projets, synthèses, retours d’expériences) ;
- Contribuer ponctuellement à la communication externe autour du projet, en lien avec l’équipe communication.
