Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale...
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La filière PSH recrute pour le pôle IME LES HIRONDELLES :
Un Technicien Qualité (H/F)
En CDD de 18 mois à temps plein
Poste multisites
La MAS Saint-Martin accueille des adultes en situation de handicap lourd (déficience intellectuelle, handicap moteur, polyhandicap) nécessitant une aide pour les actes essentiels de la vie ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants (soins d'hygiène, de maternage et de nursing). La MAS Saint Martin se donne pour objectif de proposer aux résidents en situation de handicap complexe un lieu de vie adapté propice à un bien-être physique et psychique, "Une maison où vivre sa vie d'adulte" et, aux membres de leur famille, un relais et un soutien. Elle fonctionne en internat, en semi internat et en accueil séquentiel.
Poste
Finalité:
Le référent qualité accompagne le directeur dans la poursuite de ses objectifs « qualité ». Il participe à la mise en œuvre de la démarche qualité dans sa structure, ou sur le pôle.
Mission du référent qualité:
- Représenter la structure sur le plan qualité du référent qualité national.
- Participer aux réunions qualité en région animées par le référent qualité national
- Assurer la gestion documentaire : classer les documents, réaliser la mise à jour et revue documentaire, effectuer l'archivage
- Veiller au respect des droits des usagers
- Sensibiliser au quotidien les professionnels à la démarche de déclaration des événements indésirables
- Organiser la diffusion des retours des enquêtes de satisfaction auprès de l'équipe
- Participer à la préparation des différentes évaluations des pratiques (auto-évaluation, diagnostic, audit)
- Assurer le suivi et le contrôle de la mise en œuvre des actions et procédures qualité au sein des services
Il exerce ces missions sous la responsabilité du Directeur d'établissement.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales ...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
31/03/2025
Informations pratiques liées au poste
- Poste mutualisé.
Vous serez amené à travailler sur les trois sites suivants : Biot (06), Mougins (06), Grasse (06)
