Dans un contexte de multiplication, d'intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L'association s'efforce ainsi d'aider les populations à faire face à ces crises collectives et individuelles.
Forte de ses 66 275 bénévoles et 17 266 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française offre des lieux et des occasions de s'engager pour prendre soin des autres et de soi-même. Elle priorise ses activités autour de 3 missions :
- Prévenir et éduquer | Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d'apprendre à se protéger et à protéger les autres.
- Protéger | Porter assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques.
- Relever en rétablissant le lien social | Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société.
La Croix-Rouge française conduit depuis plusieurs années une transformation profonde pour renforcer l'impact de ses actions et s'adapter toujours mieux aux besoins des personnes vulnérables. L'association a ainsi voté en septembre 2021 une Stratégie 2030 ambitieuse qui précise son positionnement d'acteur de premier plan de la résilience des populations et priorise ses actions.
Dans le cadre de cette Stratégie 2030, la Direction des Territoires a lancé un plan de transformation ambitieux : le PTUC - plan de transformation de l'urgence et de la crise. Ce plan rassemble les 3 directions dédiées à la gestion de l'urgence en France métropolitaine, en Outre-mer et à l'international.
Poste
Rattachée à la cheffe de projet, vous avez pour mission de :
Analyser et synthétiser les bilans des dernières crises (Covid, Inondations, Ouragan…)
- Objectif : formaliser un plan d'action par thématique (outils, process…)
- Méthodologie : analyse documentaires de tous les RETEX passés + entretiens individuels
Produire des benchmarks externes (autres acteurs de l'urgence)
- Objectif : diagnostiquer la situation de la CRf, et aller chercher des inspirations
- Méthodologie : recherche et analyse documentaire + entretiens individuels
Contribuer à formaliser un audit de l'existant au sein des autres Croix-rouge du monde
- Objectif : identifier des solutions existantes (outils, formations, …) qui pourraient être pertinente à déployer pour la CRf ("quick wins")
- Méthodologie : recherche et analyse documentaire + entretiens individuels
Assister la cheffe de projet dans la gestion globale du projet
- Développement d'un outil de gestion de projet : livrables, ownership, rétroplanning…
- Construction d'éléments divers selon les besoins : présentations claires et convaincantes, infographies…Etc
Informations pratiques liées au poste
- Calendrier : 6 mois .
- Format : Présentiel au siège de la Croix-Rouge française (21 rue de la Vanne, 92120 Montrouge).
- Ressources à disposition : Accès à l'ensemble de l'environnement de travail Croix-Rouge française et modalités de communication interne et externe : ordinateur, google workspace, bureaux.
- Rémunération et autres indemnisations : Rémunération de stage, 4,35€ de l'heure.
- Modalités : stage conventionné.
- Autres éléments : accès au restaurant d'entreprise.
