Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

La croix rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire avec elles leur résilience.
Présentation de l’organisation
Dans un contexte de multiplication, d’intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L’association s’efforce ainsi d’aider les populations à faire face à ces crises collectives et individuelles.
Forte de ses 66 275 bénévoles et 17 266 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française offre des lieux et des occasions de s’engager pour prendre soin des autres et de soi-même. Elle priorise ses activités autour de 3 missions :
La Croix-Rouge française conduit depuis plusieurs années une transformation profonde pour renforcer l’impact de ses actions et s’adapter toujours mieux aux besoins des personnes vulnérables. L’association a ainsi voté en septembre 2021 une Stratégie 2030 ambitieuse qui précise son positionnement d’acteur de premier plan de la résilience des populations et priorise ses actions.
Présentation de la Direction déléguée à la Stratégie, l’Innovation, la Transformation et l’Impact (SITI)
La Direction déléguée à la Stratégie, l’Innovation, la Transformation et l’Impact (SITI) est au cœur de cette transformation et accompagne au quotidien les directions métiers dans la transformation stratégique et opérationnelle des programmes de la Croix-Rouge française. Ainsi, à partir d’un besoin social identifié, le pôle conçoit, expérimente, déploie et évalue de nouvelles solutions ou stratégies métier, en s’appuyant sur l’ensemble des parties prenantes internes et externes nécessaires (métier, marketing stratégique, mesure d’impact social, etc.).
Présentation du Pôle Innovation Internationale
Le Pôle Innovation Internationale a deux axes stratégiques :
Tester, centraliser et valoriser les innovations sociales créées et développées au sein du Mouvement ainsi que par les acteurs publics et privés engagés dans des missions d’intérêt général à travers Red Social Innovation | https://red-social-innovation.com/en
L’innovation sociale représente aujourd’hui un levier essentiel de la transformation des organisations du secteur à but non lucratif. Les 192 sociétés nationales du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge n’échappent pas à cette logique : si elles souhaitent conserver leur statut de plus grand acteur social à travers le monde, elles sont amenées à évoluer et à mettre en place une stratégie d’innovation sociale capable d’assurer la pérennité de leur mission d’utilité sociale et d’imaginer une diversification des modèles, des outils et des collaborations. Afin de répondre à ces besoins, la Croix-Rouge française et la Croix-Rouge espagnole ont lancé la plateforme digitale Red Social Innovation, la création d’une plateforme capable de recenser les meilleures solutions d’innovation sociale. Cette plateforme permet de valoriser la culture, les méthodologies et les produits et services développés au sein de l’économie sociale et solidaire au sein du monde associatif.
Soutenir et apprendre mutuellement entre Sociétés Nationales | Afin de permettre une réplication des solutions, un nouveau modèle d’accompagnement ou de renforcement des capacités, le pôle Innovation internationale travaille avec d’autres acteurs du Mouvement pour financer des projets à l’échelle internationale.
Missions
Sous la responsabilité du Directeur de l’Innovation Sociale Internationale, vous avez pour mission de soutenir le déploiement de Red Social Innovation à travers :
Les conditions
Le profil recherché
1 | Expérience
De formation BAC +4 ou +5 (école de commerce, IEP …), vous avez une appétence forte pour l’innovation sociale, le travail à l’international avec une dimension interculturelle forte et la rédaction.
2 | Savoir-faire
3 | Savoir-être
4 | Compétences techniques
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