Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La filière PSH recrute pour son pôle IME VALFLEURS:
Un Orthophoniste H/F
En CDI à temps partiel
Posté basé à Grasse (06)
L'IME Valfleurs fonctionne en semi-internat, il accueille des enfants et adolescents déficients intellectuels, âgés de 3 à 20 ans. Il bénéficie d'un environnement adapté à sa population.
Poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé de :
- Accueillir l'enfant et réaliser un bilan initial afin d'élaborer un diagnostic
- Définir, mettre en œuvre et évaluer l'accompagnement de l'enfant
- Accompagner l'enfant en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer la continuité des soins de l'enfant dans son domaine d'activité
- Participer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Participer à l'optimisation des ressources
- Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
16/09/2024
Informations pratiques liées au poste
Possibilité de réaliser un temps inférieur à celui proposé.
